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特约专家苗其巍       苗其巍，专业法学出身，国家人力资源管理师，劳动关系管理课程讲师，具有丰富的理论知识和实践经验。苗先生曾为多家全球500强企业做过劳动关系咨询服务。如果您有关于劳动人事方面的问题，欢迎在51job“劳动法苑”论坛提出，您将有机会得到苗先生的亲自解答。 苗先生在本站回答过的问题： 试用期辞职还要交违约金？ 退工没及时办影响辞职吗？ 去国外工作也算是培训？ 病毒携带者，退还是用？ 开除后我就不需付违约金了？ 公司规定不准辞职，合法吗？ 换单位后养老保险未转移怎么办？ 办居住证前的四金怎么交？ 离职后还能要销售提成吗？ 企业为何喜欢找派遣？ 公司晚交公积金怎么办？ 女职工休产假时还交社保么？ 我不是教你诈——企业VS离职员工面面观 违约金，退工，如何协调两者的利益？ 对自己不利就是“霸王条款”？ 鼓励！对单位违法勾当说“不” 一边是辞职，一边是到期，左右为难？ 协商解除发生争议，补偿金算吗？ 个人离职之“武林秘籍” 公司撤消职位，我怎么办？ 没续约继续工作有保障么？ 人事租赁会影响工作年限吗？ 补偿未谈妥能拒绝交接工作吗？ 放一个月假就没工资了？ 试用期离职？没那么简单！ 服务期是对员工单方面约束？ 劳动合同被单位涂改了怎么办？ 如何实行不定时工时制？ 办户口算不算出资招用，要付违约金吗？ 员工婚假使用期限限制合法吗？ 延长试用期的尴尬 公司何时该结清工资？ 公司重组员工就任由调动吗？ 补充养老保险是怎么一回事？ 公司解雇员工不能不明不白 劳动仲裁程序忽视不得！ 如何判断休息日是否算加班？ 夏天企业应该发高温费吗？ 企业搬迁可以解除劳动合同？ 劳动合同终止为什么没有补偿？ 我可以申请单位的规章制度无效吗？ 国家将启动劳动关系三方协调机制 公司经常拖欠工资怎么办？（下） 公司经常拖欠工资怎么办？（上） 经济补偿金怎么算？ 现在还有临时工吗？ 公司间协议能禁止员工流动么？ 脱密期约定合法吗？ 怎样正确办理离职手续？ 劳动合同什么时候开始生效？ 实习期应该有工资吗？ 企业被兼并后原来的劳动合同怎么处理？ 现在的劳动合同还要鉴证吗？ 办事处欠的经济补偿可以向公司要吗？ 公司能让我下岗吗？ 公司要我主动辞职怎么办？ 公司不给办理退工手续怎么办？ 口头辞退算是正式辞退吗？ 迟到早退三次即被开除？ 所谓“停薪留职合约”是否有效？ 我应该付违约金么？ 不签合同可随时提出辞职吗？ 单位安排的工作时间是否超时？ 占用周末时间培训和开会算加班费吗？ 我能否投诉？ 我这算违约吗？ 我被公司告了 公司的陷阱——我到底该如何选择？ 出差发生自己全责的交通事故还算工伤吗？ 合同期满，协议未完，能走吗？   责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关 未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 『发表意见』 『查看评论』 『关闭窗口』