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51job 背水一战

超三成职场人能接受“家庭主夫”

    都说艺术来源于生活,时下各种热播的现代剧更是反映了当下生活中的矛盾和问题。2011年热播剧《婚姻保卫战》中,佟大为、黄磊、刘金山三个男人仿佛是男人版的“二十、三十、四十”,他们代表了三种不同类型的男人,但却齐齐在家当了“煮夫”,甚至还密谋成立了“夫联”。身在职场的男女们,说不定哪天就失业在家,通常情况下,女性失业在家,好歹还能以照顾家庭为名慢慢找工作,甚至就干脆当全职主妇了。据前程无忧的调查数据显示,7.55%的男性和19.81%的女性赞同老婆或自己做全职太太。但如果男性失业在家,往往要承担更大的来自家庭社会的压力。如果是你,你是会像黄磊饰演的许小宁一样当住家男人当得甘之如饴,还是会像佟大为饰演的郭洋从头到底都不支持“女人做事业,老公在家带孩子”的观点?近期,在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上,各网友就是否支持“男主内女主外”这个议题纷纷发表了自己的看法。

    支持方:根据前程无忧的调查显示,能接受“男主内女主外”的受访者是少数派,其中,男性、女性的支持率分别为16.58%和14.07%。男性支持者认为由男性照顾教育孩子比女性更合适,此外,男性支持者认为“男主内”适时暂停工作,有更多的时间用来学习充电,能为之后更好地走入社会工作打下基础。女性支持者则认为,在经济条件许可的条件下,不介意男性回归家庭。就算男性因待业在家,作为女性应该给予支持和理解,帮助男性度过这个难关。

男性支持方观点:

    1.男性照顾孩子更合适

    “男主内,女主外”,并不稀奇。据相关媒体报道,美国现在大约有100万—1000万的家庭都是父亲在家照顾孩子、母亲上班赚钱。父亲特别在教育男孩方面更合适,教育出的孩子会更理性、逻辑性更强。和孩子在一起,也能锻炼大人的亲和力,孩子是单纯的、直接的、调皮的,如果处理好彼此的关系,相信大人的管理能力也得到了锻炼。“修身、齐家、治国、平天下”,“齐家”指的就是家庭管理,能把复杂的家庭关系管理得很好的人,管理企业也不会有什么问题。

    2.有时间学习充电,调整心态

    做个家庭妇男也挺好。既然在外头碰壁了,自然是自身有一些条件已经不满足企业的要求了,为何不让自己放松下,调整下心态,多陪陪孩子和家人,还可以趁机学习下新的知识丰富自己!男人要拿得起放得下,面子不能当饭吃,自尊心要有打击,才能成长!

女性支持方观点:

    1.经济条件允许,没什么不可以

    如果赚得足够多,没什么不可以。现在时代进步了,没那么多条条框框了。“男主内女主外”这种形式会越来越多地被社会接受。但是,也要注意其前提条件——经济条件允许,双方认同。最重要的是亲子关系、子女教育不能完全委托他人。

    2.互换角色,让男人体会下女人的辛苦

    世俗观念一直认为应当“男主外女主内”,但是偶尔交换一下角色,可以让男人体会下女人做老婆、当妈妈的辛苦。更重要的是,要让男人觉得在他事业失意的过渡期有老婆在精神上、经济上支持他。

    3.这只是一个阶段,帮助男人重新走进社会

    当作为家里顶梁柱的男人失业时,他的心理压力是很大的。这个时候,作为女人给他信心和关心是很有必要的。网友“jenny778”的老公曾在家待业两年,“主要他为之前的公司服务了十来年,缺乏一定的面试技巧和经验,一直没能找到合适的工作。所以他在家的那段时间负责接送孩子上学什么的。然后,他自己读书再进修,最终找到了合适的位置,现在做得很好。这只是一个阶段而已,作为夫妻要互相依靠!”

    反对方:在所有受访者中,31.82%的女性和37.37%的男性表示不接受“男主内女主外”。当然,不同性别的受访者所持的反对理由也不尽相同。女性反对者不能接受的理由普遍是:“不能接受老公在家吃闲饭,即不能接受比我差的男人。”相对于以感性判断的女性而言,男性反对的理由则较为理性,基本集中于“不工作就会和社会脱节”这个方面。

男性反对方观点:

    1.远离社会,渐渐丧失话语权

    “不是我不明白,是这世界变化快”,看似调侃的一句话却道出了事实。日本在四年间换了六个首相、朝鲜最高领导突然病逝;红十字失去了民心、苹果失去了精神领袖、温州动车追尾、上海民宅大火;猪肉有瘦肉精、超市卖染色馒头、饮料有“塑化剂”,百吨地沟油流向餐桌、每天喝一斤的“蒙牛”不再强壮中国人……

    短短几年间,社会发生了翻天覆地的变化。而远离社会的男性,在家中便渐渐丧失了话语权。能量守恒定律告诉我们,有付出才会有收获。如果没有收入,还想保持原来的地位,太难!

    2.如何面对HR的提问?

    如果想要维持你在家中的地位,那么只好重新再找一份工作。小孩从出生到读幼儿园需要好几年时间,男性若是离开职场多年,再次就业时心态是否能调整过来?是否会和社会脱节?而这几年的空白期,在以后就业面试被问及时,如何向HR说明?若如实说,HR会有什么样的想法?

    3.面子问题和尊严问题

    在调查中,有一部分男性反对“男主内女主外”的原因是觉得“男性在家带孩子而让女性外出赚钱”是一件很丢面子的事情。亲近你的人也许知道你是在带孩子,是在照顾整个家,不了解情况的,会认为你是在“吃软饭”、让女人养,自尊心实在hold不住强大的社会舆论。

女性反对方观点:

    1.在社会上男性更占优势

    国务院新闻办发布第三期中国妇女社会地位调查结果显示:男女两性的劳动收入差距比较大。城镇和农村在业女性年均劳动收入分别是男性的67.3%和56%。强势的女性是有,但不多。而大部分的男性,不管是在求职还是在任职的时候都占有一定的优势。从经济因素考虑,应该让收入更多的男性在外工作挣钱,担负起整个家庭的开销。

    2.不能接受比我差的男人

    虽然很多女性嘴巴上说:“只要对方愿意,我是不会反对‘女主外男主内’的。”但是实际情况并非这样。短时间的角色互换或许能使家庭生活氛围更加融洽,可是时间一长,便免不了让女性对另一半的进取心和独立性产生了怀疑。一些受传统观念影响的女性,接受不了丈夫长时间在家而不出去工作,接受不了没有经济来源的“家庭主夫”实际上已与自己拉开了很大的距离的现状。

当男人待业在家时,该怎么办?

    1.定位要准确

    网友“jenny778”:首先不该认为老公是在家带孩子,而应视作老公正在找工作,且定位要准确。其次,很多时候人找工作找急了,容易对自己产生一些怀疑。这个时候,作为另一半要给予中肯的建议和及时的肯定。我先生在家的时候,亲戚朋友都曾经劝过他不要把要求开得那么高,有机会就去上班。我却认为不该降低要求,否则就是在徘徊。因此,有几次我先生问我要不要降低要求去上班时,我只问他一句话——那是你认为合适自己的工作吗?再次,在家呆着并不意味着与社会脱节。我先生对自己的十多年工作经验进行了总结,在那段时间写了满满两本笔记本,在网上也看了不少相关的文章和视频。我们一起梳理了他这些年在工作上的得与失。最后,其实找工作有时候靠的是运气。有好几次公司和职位都适合他,但在三面、四面时他被刷下来了。始终要抱持信心,他后来找到了现在的工作,证明他的确是有能力的。

    2.要达成共识

    网友“一个粉刷匠”:我觉得“男主内女主外”主要是夫妻两人能达成共识。首先,女人在外打拼,回家要多和在家的男人沟通。其实在家的男人心里压力也不小,如果在家的男人要照顾小孩,辛劳程度不亚于上班;其次,在家的男人也要把心放宽,虽然这很难。再次,最重要的,双方还是要多沟通,多站在对方的立场去想问题。为了家庭安定团结,大家要多理解多沟通,不要脾气急了或者在外面受了压力和委屈回到家就乱发脾气,这样肯定会造成问题。最后,关于再就业,如果男人真的很难再出山,那么老婆就给一笔资金,让他自己创业。工作其实就是一份追求,何时何地以何种方式进行都不晚。(完)

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