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51job greeny 整理

[本周气象]大连过半岗位不设学历“门槛”

以下数据统计时间为:2016年6月23日——2016年6月29日



昆山:“海智计划”先试先行
近一周职位搜索器获取职位数:13 054个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年6月昆山市招聘人数最多的三大企业类型为:民企、外资(非欧美)企业以及合资企业。

    来自昆山市科协的消息,中国科协“海外智力为国服务行动计划”江苏(昆山)工作基地正式落户昆山,将为昆山先行先试、跨越发展提供智力支持和技术支撑。

    “海智计划”是中国科协“海外智力为国服务行动计划”的简称,旨在通过多种方式为海外人才回国创新创业和为国服务搭建平台、构建桥梁、提供帮助。“昆山基地”将以昆山杜克大学海归人员为基础,三年内至少引入10个海外科技社团、50名海外高层次科技专家,推动海智专家科技成果转化,培养和壮大新兴产业,同时建立海智专家人才库,吸引各类领军型创业人才向昆山集聚。

    近年来,昆山市稳步推进“海智工作”,昆山市科协已与中国旅美科技协会、硅谷美华科技商会、温哥华科技协会等30多个海外科技社团实现对接。



大连:过半岗位不设学历“门槛”
近一周职位搜索器获取职位数:31 177个


    根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2016年5月,大连市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为计算机软件、教育/培训/院校、金融/投资/证券、房地产开发、互联网/电子商务。

    文案专员既要会写工作报告也要会拟微信营销方案、市场销售既要会与客户交谈也要会网上维护客户关系……电子商务的悄然渗入正在改变传统行业、传统岗位的从业者的技能结构。在中国·大连2016国际IT暨夏季人才招聘洽谈会上,旺盛的IT类人才需求成为招聘岗位中的最大热门。与此同时,重视实战的企业不再一味追求员工的高学历,超半数岗位甚至完全不设学历要求。本次招聘会由大连市人社局主办,大连市公共职业介绍中心、大连人力资源市场承办,围绕软交会“数据·共享,智慧·创新”的主题,为大连市软件产业及其相关行业的高速稳定发展搭建起一个国家级、综合性的人力资源交流平台。

    “和去年同期相比,今年夏招会的招聘企业及招聘岗位数量呈现小幅回升。”大连市人社局公共职业介绍中心相关负责人介绍,本届夏招会参会企业151家,比去年上涨11%。去年夏招会上的招聘岗位约5400余个,今年近5700个,有5%的上涨幅度。各类岗位要求中,学历要求明显全面放宽,未加学历限制的占岗位总数比例高达51.3%。单位重能力、重技能的目标日益清晰,对求职者学历要求进入一个相对稳定的时期。



郑州:民航铁路联手,打造空铁无缝衔接“直通车”
近一周职位搜索器获取职位数:70 311个


    根据前程无忧无忧指数统计数据显示,2016年5月,郑州市网上发布职位数排名前五的行业为:互联网/电子商务,金融/投资/证券,计算机软件,教育/培训/院校,快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
 
    作为铁路枢纽和航空枢纽,郑州在空铁无缝换乘方面又有创举:河南机场集团、郑州铁路局、河南城际铁路公司在郑州机场签订战略合作协议,三方将充分发挥各自优势,完善综合交通运输体系结构,建立综合交通出行信息服务平台,实现旅客在高铁与航空之间无缝衔接和快速换乘。

    郑州机场二期工程投运后,由郑州铁路局郑州东站,河南城际铁路公司运营的郑州至开封、郑州至焦作、郑州至新郑国际机场等三条城际铁路,与机场T2航站楼共同构成了一个空铁运输联合体,实现共赢发展。此次三方签订合作协议,进一步提升合作空间,联手打造空铁无缝快速换乘“直通车”。



无锡:高端人才招聘会35岁以下成主体
近一周职位搜索器获取职位数:26 983个


    近日,由无锡市委组织部、市人力资源和社会保障局共同主办,45家用人单位带着259个高薪职位与求职者面对面洽谈,岗位最高年薪50万元,35岁以下的求职者成为高端才市求职主体。

    本届高端会参会的企业中,经营管理、计算机网络、机械仪器仪表、销售、电子电器通讯五大类职位需求量名列前茅,占所有参会职位的58%。职位年薪不低于10万元是企业参加无锡高端人才招聘会的必备条件,此次年薪15万以上职位占40%。其中,年薪最高的职位是无锡德林船舶设备有限公司总工程师,达到50万元。

    求职者不仅包括来自上海、浙江等周边省市的人才,更有广东、四川等省远道而来者。其中,27岁至35岁的求职者占预约总人数50%以上,硕士研究生以上学历的求职者超过半数,博士学历的求职者也不在少数。(完)

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