三类技能助你应聘最热三大行业！

三类技能助你应聘最热三大行业！
——2016年无忧指数第三季度全国才市篇

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的数据显示，2016年第三季度全国网上发布职位数逾482万个，较第二季度相比，增长幅度为6.7%。

三季度招聘需求热门行业：房地产开发增幅显著

　　根据前程无忧数据库的统计数据显示，2016年第三季度，网上发布职位数排行前十的行业依次为：互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、教育/培训/院校、房地产开发、快速消费品（食品、饮料、化妆品）、专业服务（咨询、人力资源、财会）、贸易/进出口、电子技术/半导体/集成电路、建筑/建材/工程，而在一季度位列第十的制药/生物工程行业已经有两个季度被挤出榜单外。（见表1）

　　和第二季度相比，热门行业前十的名次并无变化，且每个行业均有不同程度的增长，其中涨幅最为明显的是房地产开发行业，而去年同期，房地产行业招聘正值“缩水”，经历了2015年的“收紧”之后，2016的房地产行业招聘需求量又有了新的起色，房地产招聘热门城市中，上海位列需求量首位，成都排名第二，深圳、北京、广州位列三四五名、南京排名第六。

　　同样是大热的金融/投资/证券，截止到第三季度，行业招聘需求总量近45万，较二季度相比，增长幅度为5%，在二线城市中，武汉对于此行业人才需求最热，杭州和南京分列二三位。在这里不得不提到今年风波四起的P2P行业。2012年起，开始有零星的P2P平台跑路事件，而2015至2016年度，更是P2P行业的多事之秋。作为一种创新的金融形式，互联网金融中的网贷，在我国获得了快速发展，目前已经成为理财意识强的民众的重要财富增值方式，但行业的规范度与从业人员的职业素养，都亟待提高。《2016-2021年中国网贷行业发展分析及投资潜力研究报告》数据显示，截至2016年9月底，正常运营的平台数量为2202家，相比8月减少了33家，相比去年同期减少了215家。

表1：三季度热门行业排名及较二季度增长幅度

数据来源：51job

热门行业紧缺职能关键字：核心技术+销售+互联网

　　紧跟招聘热门行业，对于求职者来说，多半不会出错。以上前三甲热门行业中，到底哪些职能又是热中之热？看完下表，心中已有大概：销售类和互联网类两大职能，在每个行业都是急需。（见表2）

表2：2016年第三季度热门行业中的热门职能

数据来源：51job

热门区域：长三角需求最大中西部涨幅最高

　　根据前程无忧数据库的统计数据显示，2016年第三季度，长三角（本数据中包含上海、南京、苏州、宁波、杭州、无锡、合肥、常州、温州、昆山）招聘需求总量超过148万（见图）。

　　近日，“2016中国地级市民生发展100强”（由人民日报《民生周刊》杂志组织发起，委托北京师范大学民生发展课题组研究，样本包含了全国27个省下辖的262个地级市，以市为单位进行区域民生发展指数的测算与比较）名单出炉。其中苏州、无锡分列一、二位，排名前十中，过半数城市都集中在长三角一带，此次地级以上城市民生发展指数指标体系包括民生基础、收入消费、居住出行、文化教育、安全健康等等众多项指标。适宜居住、适宜发展，这些都是长三角城市的诱人之处。

　　从前程无忧数据中还可以看到，中西部（本数据中包含西安、重庆、成都、长沙、武汉、郑州）的招聘需求较去年第三季度相比增长了33.4%，为四大区域中涨幅最高，其中，尤其以武汉与成都最为显眼，武汉作为院校集中地，在人才质量上更胜一筹，而成都的IT产业，也一直在全国有过人表现。（注：珠三角城市包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州市和肇庆市；环渤海城市包括北京、天津、济南、青岛、大连）

图：2016年第三季度四大区域招聘需求量

数据来源：51job

薪资涨幅：没有想象的那么高！

　　根据前程无忧2016年上半年所做的调薪满意度调查结果显示，2016年职场人的涨薪幅度缓慢，近9成的受访者涨薪幅度在10%以下，66%的受访者表示只涨了3%以下；而涨薪幅度在10%~20%的人群比2015年减少了3个百分点，仅为5%；更有5%的受访者表示尝到了减薪的滋味。

　　另一边，实习生的日薪也没有大学生们想象的那么美好，半数以上雇主表示，实习生日薪不超过100元：根据前程无忧《大学生实习薪酬调查》显示，按日薪计算，58.8%的雇主提供实习生的日薪在100元以下，22.7%的学生实习日薪在100—150元之间。66.5%的受访者在民（私）营企业实习，但相对于民（私）营提供了85%以上的就业机会，民（私）营企业提供的实习机会仍属偏少。跨国企业和知名民营企业的日薪水平最高，但提供的实习工作机会分别为13.1%和14.7%，主要集中在一线和杭州、武汉和成都等快速发展的二线城市，但实习后留用的机会并不多。事业单位和国有企业的实习薪资较低，且提供的实习机会中无薪酬的比例最高，分别占44.1%和13.5%。（完）

　　自2016年9月起，前程无忧（www.51job.com）无忧指数报告改为季度发布，每季度报告包含：全国才市篇、IT人才篇、地区篇、高级人才篇及个人跳槽意愿度篇。

－－－－－－－－－－－
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP

责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关
未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品

三类技能 助你应聘最热三大行业！

三类技能助你应聘最热三大行业！