[本周气象]陕西非私营单位平均工资近6万元

以下数据统计时间为：2017年6月1日——2017年6月7日

合肥：扩大贫困生就业创业政策覆盖面
近一周职位搜索器获取职位数：86 782个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年5月，合肥市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务、计算机软件、金融/投资/证券、房地产、教育/培训/院校。

    进入6月之后，高校毕业生迎来了“毕业季”。一个好消息是，“合肥市将带个头，创新开展工作，确保贫困大毕业生能够稳定就业、安心创业。”

    近期，合肥市将出台《促进建档立卡贫困家庭大学生就业创业工作意见》，贫困家庭大学生求职创业补贴标准将提高，并有望获得其他补助。

    市长凌云要求，相关部门要落实“精准扶贫”的具体要求，切实梳理出需要支持的贫困大学毕业生数量，对政策支持对象要进一步予以明确和界定，要扩大政策的覆盖面，“如果仅以合肥地区户籍为对象，与合肥市作为省会城市应有的担当不相符。”

    “授人以鱼、不如授人以渔。”凌云提出，对贫困大学毕业生进行资助，一个重要的落脚点“就是要便于他们找到工作，稳定就业。”关于创新创业补助，可以继续以免息贷款的形式进行支持，贷款的时间也可以视情况继续延长。

西安：2016陕西非私营单位平均工资近6万元
近一周职位搜索器获取职位数：99 415个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年5月，西安市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、计算机软件行业、教育/培训/院校行业、金融/投资/证券行业和建筑/建材/工程行业。

    2016年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为59637元，与2015年的54994元相比，增加了4643元，同比名义增长8.4%，增幅较上年回落0.4个百分点，其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资61626元，同比名义增长8.3%，增幅回落0.9个百分点。扣除物价因素，2016年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长7%。分行业门类看，从业人员平均工资前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业121311元，为全省平均水平的2.03倍；金融业82626元，为全省平均水平的1.39倍；采矿业73995元，为全省平均水平的1.24倍。

    2016年全省私营单位就业人员年平均工资为35676元，与2015年的33220元相比，增加了2456元，同比名义增长7.4%，增幅较上年回落1.6个百分点。扣除物价因素，2016年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长6%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业45439元，为全省平均水平的1.27倍；科学研究、技术服务和地质勘查业41934元，为全省平均水平的1.18倍；采矿业40376元，为全省平均水平的1.13倍。

    陕西师范大学国际商学院副院长雷宏振教授表示，信息传输、软件和信息技术服务业属于高端服务业，随着信息技术产业持续快速发展，无论是非私营还是私营单位，从事高端服务业的人员平均工资都会快速增长。

长沙：5月量跌长沙二手车提前进入淡季
近一周职位搜索器获取职位数：99 353个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年5月，长沙市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务、房地产、计算机软件、教育/培训/院校、快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

    “上个月，长沙的二手车销售情况普遍反映不好。”省二手车流通协会办公室主任罗方介绍，不像往年长沙要到六七月份才进入二手车市场的淡季，今年提前至5月了。据中国二手车自媒体联盟发布的最新报告显示，5月全国各省市二手车交易总量整体下降趋势明显，环比上个月平均减少15%。

    为何今年二手车淡季会提前出现？在省二手车流通协会秘书长刘志强看来，“‘国八条’的政策效果不及预期是一个主要原因。”今年5月全国二手车之所以会提前进入淡季，与各地未充分落实“解除二手车限迁”政策有很大的关系。

    “一开始大家对政策抱有很大的希望，不少商户还囤了货，但实际情况远不及预期。”罗方分析道，因为解除二手车限迁涉及政府多个部门，有些地方，二手车开放情况不仅没有“宽松”，甚至更加严格，造成二手车整体流通环境持续恶化和人为的波动。罗方还认为，随着新车供大于求，商家大面积的促销，从而产生了挤占二手车市场的效应。全国目前除了个别车型外，新车折扣率和促销普遍呈增加趋势，有的库存新车销售价格甚至要低于二手车，而且置换补贴大行其道。“新车不贵旧车不便宜，二手车自然卖不动。”

    此外，刘志强还认为，近年国内二手车进入到快速转型调整期，行业竞争日益激烈，互联网等新型二手车从业者和传统二手车从业者相互“抢夺”，近期市场的低迷与业内的这种竞争白热化也有一定的关系。

肇庆：整改过万户商铺，多管齐下落实“门前三包”
近一周职位搜索器获取职位数：4 969 个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年5月，肇庆市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：销售人员、销售管理、财务/审计/税务、工程/机械/能源、建筑工程与装潢。

    西江日报讯为更好地整治端州城区实施“门前三包”后仍存在的问题，市城综执法局端州区分局进行了“门前三包”专项整治行动。据悉，端州城管部门5月对不达标商铺发出《责令限期整改通知书》493份，进行行政处罚44宗，共处罚金额11840元。目前，城管部门已对“门前三包”不达标的店铺进行宣传教育10631档。

    当日，记者跟随一队城管队员来到端州城区建设三路附近的内街商铺进行巡查。“老板，请把挂在店铺外的商品收到店内，不要超出门店经营。”端州区城综局城东执法大队队员对中心市场内街的一名水果商铺店主劝说道。“不好意思，我们马上收回去。”水果店老板说着就把货品收到店内。在执法队员看来，如今大部分临街商铺店主都能配合做好“门前三包”工作。“以前我们就算劝导，店家也是置之不理；现在只要提个醒，店主都十分乐意马上整改。”城东执法大队一位女队员说道。

    据介绍，建设三路、天宁路等主干道的临街商铺经过整治后，“门前三包”都做得不错。对比之下，内街商铺的店主责任意识相对较差，认为在内街标准降低一点并没问题。巡查过程中，一位在中心市场周边经营日杂用品的店主，便不顾执法队员劝阻，将一盆水倾倒在路面。“天气太热，泼些水在路面会凉快些。这里是内街，应该对市容影响不大。”店主说道。

    城管执法人员对辖区商铺进行常态化的巡查管理，逐一宣传教育和登记建档，对不达标的店铺责令立即整改。对整改不及时、不彻底的商铺会从严处罚。“处罚按照最高罚500元的标准进行处理。”城管队员向记者透露。在中心市场附近的内街，就有几档商铺被处以500元罚款，原因都是超出商铺范围进行经营活动。

    建设三路某食馆的店主此前将炉具放在店外，执法队员向店主发出《行政处罚意见告知书》，经处罚的店主已能自觉做好“门前三包”。记者来到另外两家被处罚的水果店，发现店主也能做好“门前三包”了。“提高店主和市民对‘门前三包’的责任心是我们的目的，劝导和宣传是主要手段，处罚只是迫不得已的手段。”城管执法队员说道。

    其实，做好店铺“门前三包”和正常的经营活动并不冲突。沙墩路某便利店的店主为了经营方便，曾把桌椅放在门口便于客人休息。城管执法队员发现后，责令档主马上整改。“前不久再次巡查时，我们发现店主在店内设置了桌椅给客人休息。”城东执法大队队员说，“店主能够自行整改，而且整改后既不影响市容也便于经营，这就是双赢。”

    市城综执法局端州区分局工作人员透露，城管部门下一步将继续加强不间断巡查监管，希望市民积极配合落实“门前三包”责任制，实现共赢。

中山：中大调整专业，就业率不是唯一原因也是重要原因
近一周职位搜索器获取职位数：13 208个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数统计数据显示，2017年5月，中山市排名前五的热门行业依次为：家具/家电/玩具/礼品行业、电子技术/半导体行业、机械/设备/重工行业、互联网/电子商务行业和房地产行业。与2016年5月相比，职位需求上升了53.1%。

    5月初，中山大学官方微信平台发布了最新一轮本科专业办学评估意见，决定调整或暂停18个本科专业的2017年招生。

    据了解，中山大学本轮本科专业动态调整涉及数学、化学、工学、地理、金融、医学、社会人类学等12个学院，其中不乏公众熟悉的经济学、财政学、应用统计学等“热门”专业。根据《中山大学2015年应届毕业生就业质量年度报告》，2017年被调整的18个专业中，有8个专业的本科生就业率超过90%，国际金融学院经济学专业甚至在近3年的就业率均为100%。

    “就业率并不是中山大学本科专业调整的唯一原因”，中山大学教务部负责人就此回应说。中山大学这一正常的教学改革在社会上引起了很大反响，且引来质疑。有专家指出，中山大学社会工作专业的办学质量在我国高校同学科中一直排名靠前，且在行业中有着重要的影响力，此次停招事件对业界而言是一种遗憾，但它不是第一家，也不会是最后一家。（完）

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