[面试]面试官问：“工作中发现和同事、上司很难相处，你会怎么办？”

　　求职者吐槽：我是来工作的又不是来交朋友的，做好我的本职工作不就行了？

　　面试官观点:你就算业务水平再高，你连人际关系都处理不好，我还怎么指望你创造价值？

　　前程无忧专家：回答思路应是：（1）首先要明确工作是工作，要以工作为重。（2）其次要进行自我反省，从自身找原因。（3）找机会与相关人员沟通，检讨自己的不足，真心诚意的请他们提出批评意见，并及时改正。（4）最后在工作之外增加与同事的互动与交流，更加立体地了解团队中的每个人，以便能更快的融入团队。

参考例句：在任何一家公司都会有一些难以相处的同事，但是他们有自己的优势可以让公司和我忽视他们的“难以相处”。作为公司的新员工，我要做到的是以工作为重，尽力去适应他们，绝对不影响工作的完成。如果难相处的是上司，那更得改变自己去适应上司，因为我可以选择公司，但是不能选择老板。

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