要想更快的、收到更多的面试通知，写简历要学会突出优势、规避风险，其中很多技巧藏在细节中，容易被忽略。你知道以下问题的答案吗：自我评价只是走过场，随便写写就可以了？一定要写离职原因吗？学历达不到招聘要求怎么办？跨职能跳槽怎么写简历？……
都说写简历应该是求职者的必备技能，但真正掌握的人并不多。网上有关简历制作技巧的文章虽然很多，但不少是错误的，好的简历的直接结果是通过筛选，获得面试邀约；间接结果也能引导招聘者提问，你的回答能体现你的优势，从而获得工作。
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