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[本周气象]春招会提供岗位超2万个

以下数据统计时间为:2018年3月8日——2018年3月14日



昆山:张浦镇去年关停污染企业19家
近一周职位搜索器获取职位数:23 447个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2018年2月昆山市网上发布职位数排名前五位的行业分别是:机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、汽车及零配件、教育/培训/院校以及仪器仪表/工业自动化。

    来自昆山日报的消息。2017年以来,张浦镇以“263”专项行动要求为指南,严执法、强监管、重落实,关停污染企业19家,有效解决突出环境问题,在2017年度市长环保目标及生态文明建设责任书考核中名列昆山市第一。

    张浦镇扎实推进水环境综合整治,野庙江、垌坵江、大敖江、北湾江、北华翔江等已完成整治;在吴淞江大桥、中盐上下游建设了水质自动监测站;完成9条黑臭河道整治,包括河道生态修复;污水厂二期技术改造全面完成,改造污水管网6公里。同时,张浦镇实施挥发性有机物污染整治工程,47家企业完成VOCs整治,13家企业完成挥发性有机物在线监测系统安装工程,10个码头堆场扬尘整治也已完成。

    张浦镇坚持问题导向,围绕省环保督察问题整改,着力解决一批突出环境问题。针对老百姓反映的环境问题,张浦严格执法不手软,关停污染企业19家,联合市环保局实施环境违法行为查封扣押案件12起、行政处罚73家,罚金796万元;立案查处涉刑案件10起,行政拘留3人、刑事拘留16人。



大连:2018春招会500家企业提供岗位超2万个
近一周职位搜索器获取职位数:33 017个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2018年2月,大连市网上发布职位数排名前五的热门行业为计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会)、教育/培训/院校、机械/设备/重工、金融/投资/证券。

    “中国大连2018春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”(以下简称春招会)于3月10日在大连世界博览广场一层举行。本次春招会充分发挥人力资源市场配置人力资源的主渠道作用,为广大高校毕业生和各类专业技术人才提供更多的就业机会,为社会各类用人单位选才用才搭建一个综合性的人力资源交流平台。当日,大会共吸引6.5万名求职者入场洽谈,与用人单位达成初步意向1.8万人次。

    新春伊始,正是众多企业全面招揽人才的高峰期,也是应届高校毕业生求职和人才流动的高峰期。因此,春招会历来被看作是全年招聘的风向标和人才聚集的盛会。截至目前,本次大会共有506家单位参会,提供职位需求2.3万个,与去年情况相比基本持平。

  参会单位涉及制造业、IT业、批发零售业、金融、商务服务、教育、建筑业、住宿餐饮和居民服务等相关行业。岗位需求涉及IT类、销售类、生产加工类、教育法律类、服务类、行政管理类、财会金融类、农林渔牧类、建筑类、物流仓储类、医药化工类、媒体广告类等相关领域。



郑州:经济总量突破9000亿元
近一周职位搜索器获取职位数:69 047个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2018年2月,郑州市网上发布职位数排名前五的热门行业为保险,房地产,互联网/电子商务,教育/培训,金融/投资/证券。

    3月2日,郑州市统计局对外公布,经初步核算,去年全年郑州市生产总值首次突破9000亿元大关,达9130.2亿元,比上年增长8.2%,经济总量继续稳居全国地级以上城市第17位,占全省的比重达到20.3%,比上年提高0.3个百分点。其中,第一产业增加值158.6亿元,第二产业增加值4247.5亿元,第三产业增加值4724.1亿元,三次产业结构已优化为1.7∶46.5∶51.8。



无锡:产业蓬勃发展,高层次人才集聚
近一周职位搜索器获取职位数:49 367个


   根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2018年2月,无锡市招聘职位总数中,民企招聘人数超过半成,占总职位数的68%,位列第二的是外企,有12.2%的职位来自外企,6.5%的职位来自合资企业。

    无锡市人社部门的最新数据显示,截至去年底,全市共有高层次人才11.7万人,在全市人才总量中的占比首次超过7%,原本,7%这一比例计划在2020年达到,没想到整整提前3年完成。对于提前三年达到7%,业内有这样的共识:高层次人才量质齐升,得益于产业强市战略的实施。尤其是一批新兴产业发展和优势产业的提升,为高层次人才提供施展才华的“舞台”,释放着无锡这座城市的引才“强磁力”。其中,集成电路、物联网、智能制造、新材料、新能源等产业吸引高层次人才的“磁力”最为显眼。

  有例为证:在江阴,江苏长电科技作为我国最大的晶片测试封装企业,通过“海外并购”新加坡星科金朋,将其技术总监林耀剑招引到江阴工作,聘任林耀剑为公司副总裁兼研发总经理,攻关集成电路封测高新技术产业化等重点项目;在新吴区,无锡物联网产业研究院从加拿大“挖”回王泉博士,这位海外高层次人才致力于物联网产业化创新,加速了多个物联网产品的落地和发展,带领团队成功申请到了6项省部级科研项目;在锡山区,中国工程院院士谢建新被江苏隆达超合金航材有限公司聘请,任锡山区高温合金技术研究院院长,牵手攻克航空发动机和燃气轮机用高温合金母合金的研发与产业化难题。

  据悉,这三位均是无锡市新一批产业升级创新领军人才中的佼佼者。他们担任着企业首席科学家、首席技术官等职务,领衔企业核心攻关项目,是解决核心技术难题的高层次人才。这些顶尖人才的到来,也折射出无锡在全国、全球揽才的力度。

  与顶尖人才的引力源相似,无锡市接收毕业生的产业排名中,集成电路、物联网、智能制造正是“前三甲”。业兴才聚,产业强市正推动着人才结构的持续优化。“近两年来,在锡就业的毕业生中,硕士及以上学历的高层次人才每年以4%的速度在增长。”无锡市人社局相关人士介绍,2017年,全市共接收毕业生4.2万多人。其中,博士230人,硕士5214人,研究生约占接收总数的13%。(完)

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