[本周气象]上半年北京用人需求缺口8000人

以下数据统计时间为：2018年4月5日——2018年4月11日

北京：上半年北京用人需求缺口8000人，存结构性矛盾
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的最新统计数据显示，2018年3月，北京市招聘最热门的五大行业分别为：互联网/电子商务，计算机软件，教育/培训/院校，金融/投资/证券，专业服务(咨询、人力资源、财会)。
昨日，北京市职业介绍服务中心发布“2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况。从总量情况看，根据单位用人需求调查数据推算，预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为0.8万人。

    根据单位用人需求调查数据推算，北京2018年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个。产业、行业结构进一步向“高精尖”领域转化，以专业技术人员为代表的高技能、高技术人才需求旺盛。

    从用人需求的区域分布看，“三城一区”成吸纳就业的新增长点。2018年上半年中心城区用人需求占比降低，城六区用人需求占比为64.5%，同比降低4.1个百分点；“三城一区”用人需求占比37.6%，同比上升7.8个百分点。同时，以信息科技服务业、现代制造业、金融业等“高精尖”领域为主的“三城一区”企业对“专业技术人员”需求较高，全市对“专业技术人员”用人需求占比超三成。

    从行业分布看，“高精尖”结构逐步显现。数据显示，2018年上半年“高精尖”行业用人需求占比为21.5%，同比略有上升。“高精尖”行业用人需求高度集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”“制造业”和“租赁和商务服务业”门类行业下，4行业共占比超九成。

    数据显示，企业对2018年上半年经营状况持良好预期的占比为36.6%，同比提高5.3个百分点。第三产业对就业的拉动作用进一步提升，吸纳就业能力明显高于第一产业和第二产业。

    从总量情况看，根据单位用人需求调查数据推算，预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为0.8万人，2015年至今保持运行在1万人左右的低位区间，人力资源市场供需总量趋于平衡。

    从产业分布看，第三产业缺口最大，约占缺口总量的86.6%，第二产业占13.3%，第一产业占0.1%；从行业分布看，近七成缺口集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”“租赁和商务服务业”“科学研究和技术服务业”“制造业”“批发和零售业”和“房地产业”。

    从结构看，“专业技术人员”用人缺口最大，占缺口总量32.5%。其他依次为“生产工人”“服务人员”和“行政管理人员”。

常州：智能制造业专场招聘会7000余岗位渴求贤才
近一周职位搜索器获取职位数：27 131个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2018年3月，常州市职位需求总量中，68.7%的职位来自民营公司，12.4%来自外企，7%来自合资公司。

    近日，第五届全国大中城市联合招聘春季活动江苏省系列巡回招聘会——智能制造业专场在市人力资源市场举办。此次招聘会共组织各类企业212家、提供7000余个就业岗位。智能制造、装备制造、新能源与新材料、软件信息产业、生物医药产业占参会企业的78%以上，东风农机、星宇车灯、千红生化等我市规模企业如约而至，向高校毕业生抛出“橄榄枝”。此外，甘肃省人力资源市场、平凉市人力资源市场也提供了275个优质岗位，吸引高校毕业生到西部就业创业。

    现场共吸引了河海大学、常州大学、江苏理工学院等1500多名高校毕业生前来应聘。据统计，当天收到简历2100份，共有957人达成初步就业意向。

大连：2018年度重点产业紧缺人才开发目录发布
近一周职位搜索器获取职位数：30 777个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2018年3月，大连市网上发布职位数排名前五的热门行业为计算机软件、教育/培训/院校、专业服务(咨询、人力资源、财会)、机械/设备/重工、互联网/电子商务。

    近日，《大连市2018年度重点产业紧缺人才开发目录》（以下简称《目录》）发布。凡符合《目录》对应行业和岗位的要求并经过市人社部门认定的产业发展紧缺人才，可享受住房补贴、子女就学等优惠政策。

    紧缺岗位主要为专业技术类岗位，且行业分布前三位为装备制造、新能源和卫生。与2015年的《目录》相比，曾经紧缺的岗位如今消失了，取而代之的是新的岗位，大连的人才需求正悄然发生着变化。

    以装备制造行业为例，2015年非常紧缺的岗位中，包括技术经理、钳工、电焊工、安全员等。如今，非常紧缺的岗位变成了仿真工程师、机器人编程员、计量工程师等。

    同样的，在新一代信息技术行业，2015年非常紧缺的岗位只有2个，为技术支持工程师、高级软件开发工程师。到了2018年，这一行业的非常紧缺岗位跃升至22个，包括云开发技术工程师、大数据开发工程师、大数据分析师、人工智能（AI）工程师、大数据架构师等。

    行业数量上，2018年的《目录》中有20个，比2015年多出了4个，分别是旅游行业、高等及职业教育行业、卫生行业和农业行业。

    以卫生行业为例，大连市的全科医生及内科带头人、口腔科学科带头人、外科带头人、眼科带头人等岗位目前都处于非常紧缺的状态；高等及职业教育行业方面，高分子化学专业教师、新能源专业教师、电子信息类教师等，同样非常紧缺。

苏州：“五险”参保人数占全省五分之一
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2018年3月苏州市招聘排名前五位的行业分别是机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、房地产以及教育/培训/院校。

    截至2017年年底，苏州市“五险”参保人数已达2782.6万人，占到江苏省参保人数的五分之一。日前，苏州市人大常委会主任陈振一主持召开了苏州市十六届人大常委会第15次主任会议，在会议上听取了关于苏州市社保基金征收和管理情况的报告。

    会上，副市长曹后灵汇报了苏州市社保基金征收和管理情况。近年来，苏州市政府认真贯彻执行《社会保险法》《江苏省社会保险基金监督条例》等法律法规，多渠道扩大社保基金来源，切实强化预算管理，严格规范基金支出，有效保障了社保基金的安全完整和有效运行。截至2017年年底，苏州市企业职工养老、城镇职工基本医疗、工伤、失业和生育保险参保人数达到2782.6万人，占到江苏省参保人数的五分之一，年末累计结余2280.8亿元，全年城乡养老保险覆盖率、城乡医疗保险覆盖率均达99%。（完）

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