前程无忧网友“feiliao”的困惑：
听同事说请事假要扣很多钱。我想问问，劳动法里有没有规定，请事假到底该怎么扣钱？是按照底薪/21.75天算，还是按照底薪/当月应出勤天数算？别外，公司是把月薪+津贴、补贴所有的钱都加在一起除以天数来计算的，这样合法吗？
前程无忧特约劳动法专家苗其巍答复：
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。所以一般都以此数计算。
至于假期工资计算基数，各地规定各异。一般来说，双方可以约定，如无约定，按照当月的所有收入作为基数；但也有些地方按一定比例折算，如上海按所有收入70%折算。（完）
|
