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就许公司淘汰求职者?我要淘汰这家公司!

  L小姐最近经历了一场非常不愉快的面试。

    刚进公司,L小姐就跟前台表示自己是来应聘某某职位的,结果前台一直盯着电脑屏幕,并不给L小姐任何回应和指示。本以为前台在忙工作,L小姐就在旁边耐心等待了一段时间,谁知道听到前台电脑不小心外放的声音,居然是某部热播的连续剧!

    L小姐见等待无果,再次上前表明自己的来意,没想到被前台狠狠翻了一个白眼,简直像在责怪L小姐打断了她看剧的好兴致,才十分不情愿地通知了面试官。

    L小姐耐着性子等来了面试官,结果整个面试过程又是一场灾难,面试官不断质疑L小姐的年龄及婚育问题,同时抬高自己公司,贬低L小姐的能力和个人价值。L小姐事后回想起来仍能感到强烈的不适。

    世事总是出人意料,这家公司居然给L小姐发出了offer,而L小姐没有任何迟疑地拒绝了。她认为即使是压力面试的一种,面试过程中感受到的体验也是非常差的,既粗暴又无礼,自己并不想为这样的公司效力。

  前程无忧提示:不懂尊重人的公司,求职者也会对其退避三舍。(完)

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