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HR看了加分的面试着装长什么样?

  让HR看了加分的面试着装主要遵循的原则是:衣着妆容要符合职位特性。具体的特性主要看两点:职能性质和企业文化。

  职能性质:你所应聘的岗位是属于“幕前工作”还是“幕后工作”。“幕前工作”一般指需要与客户当面沟通的职业,如前台、销售、市场等;“幕后工作”则多为支持部门,如技术、客服、财务等。求职者若应聘“幕前工作”适宜穿套装参加面试,而应聘“幕后工作”可根据职位级别由低到高来选择休闲装、半休闲装和正统套装。

  企业文化:每个企业都会有不同的企业文化从而影响到着装要求,如果面试时你的着装很契合该企业的文化,无疑会让HR认为你更容易认同公司理念、融入工作氛围。(完)

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