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51job网友froms

面试机会多VS靠谱,你选哪个?

  最近看到不少人抱怨工作机会少或者老是遇到不靠谱的面试机会,我简单分享一些这方面的经验。

  1.如何增加面试机会

  增加面试机会最根本的办法就是提高自己的曝光率。
 
  首先从应聘渠道来说,各大招聘网站都要注册账号,同时关注一些政府、事业单位发布信息的网站,参加一些现场招聘会,多找一些猎头或亲朋好友帮忙推荐,根据自己岗位的不同在应聘渠道的侧重点可以不同。另外还有QQ群、专业论坛以及朋友圈,一定要最大限度地拓展渠道。

  其次,每天根据这些渠道新更新的适合岗位,可以主动多发一些简历。

  最后,在各大招聘网站公开自己的简历信息,并且每天刷新,因为HR搜索简历的排名会根据你简历的刷新时间排序,越靠近当前时间简历越靠前。

  无忧总结:投简历要多渠道,常主动,勤刷新。

  2.如何增加靠谱的面试机会

  很多人在抱怨接到很多不靠谱的面试电话,其实根本原因还出在自己的身上。很明显你在找工作的时候,根本没有认真地筛选公司,在投递简历时一定要慎重,你认为可以接受的企业再投递,否则你就总会接到不靠谱的面试通知,有针对性地投递简历可以确保你获得的面试机会相对靠谱。

  另外如果你本身并不缺面试机会,而是想屏蔽掉一些不靠谱的主动搜索到你简历的企业,在前程无忧的简历设置中,你可以将你的简历设置成保密,那么企业就无法通过简历搜索查看到你的简历,但是你主动投递的职位,企业仍可以正常查看。

  无忧总结:认真筛选公司,针对性投递,巧用简历设置功能。

  (以上内容由前程无忧网友“froms”提供,前程无忧进行采编)

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