日前小J接到一家公司的电话面试邀约,当小J上网了解了这家公司的情况后,觉得该职位不适合自己,不想浪费时间去面试,但当时电话中又答应去,小J觉得自己已经答应了对方,再反悔说不去,很不好意思。
7成网友认为不去面试应主动联系HR
69%网友认为会主动联系HR告知不去面试,在联系方式上,有五成人选择邮件告知。前程无忧网友“流水响叮咚”表示:“不去面试必定电话告知,邮件对方不一定及时收看。回复公司,表示感谢和回绝,这是必要的礼节。”
但也有求职者认为,既然企业能在面试后不给面试结果,那么求职方也完全可以什么都不做,不去就不去了。
而企业HR的态度是,面试约定就是一种承诺,一旦因为某种原因不能遵守这个约定的话,打个电话告知对方是种礼貌。有位HR网友表示:“我觉得求职者爽约很正常,理由也是各种各样的,能理解。但有一条,如果我约过你,你招呼也没打就不来了,那么我会把你的名字记下来,下次约见时与HR说明,如果是同一人就不用给他面试机会了。”
前程无忧HR网友“Wesley Qu”表示:“招聘者可以从细节入手,做好‘约而不见’的防范工作。比如在电话约见时先不要急于告知面试时间和地点,而是与候选人确认公司职位名称,主动问清简历上并未注明的地址,期望薪资等。”
前程无忧点评:
对于企业:HR可以增加筛选条件或是增加电话面试来降低爽约率。
对于个人:个人素养的好坏影响着未来职业发展,可以委婉拒绝面试,但不要爽约。(完)
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