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前程无忧网友“Shirly”的疑问: 前不久好不容易进了一家世界500强公司,没想到一周要上5天半班,周六从9点上到下午1点,请问这多出来的半天班合法? 前程无忧特约劳动法专家阿克答复: 每周上5天半班并不一定就不合法,而是要看每天的总计工作时间。如果实行标准工时制的话,你可以算一下你的周工作时间是否超过40小时,计算时请注意公司的内部制度中是否把吃饭时间排除在外。如果你计算后超过40小时的,超过部分应该计加班。(完)
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