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51job Greeny 整理

[本周气象]南京新闻发布厅进入5G时代

以下数据统计时间为:2019年5月30日——2019年6月5日


南京:5G来了,南京新闻发布厅开启“高速”模式
近一周职位搜索器获取职位数:≥100 000个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年5月,南京市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为:房地产、互联网/电子商务、计算机软件、教育/培训/院校、建筑/建材/工程。

    5月24日,南京新闻发布厅正式进入5G时代!这是在市委宣传部、市政府新闻办指导下,南京报业传媒集团和中国联通南京分公司合作的首个“5G+新媒体”平台项目,也是江苏首家5G新闻发布厅。

    作为中国联通首批5G试点城市之一,南京联通目前已经实现了江北新区、建邺CBD区域5G连片覆盖,夫子庙、南京南站、玄武湖、长江大桥等区域的重点覆盖,打造了的建邺CBD区域的4G\5G精品体验路线,用户在精品路线的多功能体验车上可直观体验VoLTE高清通话、每秒千兆的下载速度、2.6Gbps峰值速率、16路4K高清视频、5G新媒体直播等5G行业应用,近期加强5G网络的部署,形成市区、工业园区、医院、大学城等区域的连续覆盖,同时联合上下游产业链企业,共同推动5G业务用的开花结果。

    如何运用好5G,“南京5G新闻发布厅”将进行先行的、有益的探索。今年3月份,南京报业传媒集团和中国联通南京分公司签署战略合作协议,共同打造南京“5G+新媒体”创新融合平台,助推“智慧南京”高质量发展。“南京5G新闻发布厅”是此次战略合作的第一个落地项目。利用5G的高速率、高可靠、低时延、超大数量终端网络等优点,“南京5G新闻发布厅”将实现超清视频直播、高质量视频连线对话,特别是5G+VR直播的技术运用将为市民带来沉浸式全方位新闻现场感受,彻底把现场和观众之间的“墙”推倒。“南京5G新闻发布厅”满足了媒体“全时空”、“全覆盖”、“全要素”的报道需求,在今后的新闻报道实践应用中,无论是政府新闻工作的发布形式,还是记者的工作方式都会有“全新”、“全速”、“全方位”的体验。

    南京新闻宣传已经踏上5G的高速公路,在报道形式、内容覆盖、用户体验上,必然会全面加速,提质增效,行稳致远。



宁波:打造“246”万千亿级产业集群创新强区
近一周职位搜索器获取职位数:76 843个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年5月,宁波市排名前五的热门职能依次为:生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、人事/行政/高级管理、会计/金融/银行/保险。

    宁波建设“246”万千亿级产业集群挂起作战图,吹响进军号,作为宁波最年轻的城区,奉化如何抓住这一产业升级的历史机遇,开创制造业和都市工业经济跨越发展新局面?

    撤市设区两年多来,奉化贯彻落实市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”决策部署,聚焦于“加速南融合”,跑出了令人瞩目的新城区发展“加速度”。2017年奉化区属GDP增长9.9%,居全市第一;2018年增长7.6%,居全市第五;2019年一季度同比增长9.1%,再居全市榜首。而且,全区高新技术产业增加值连续两年保持10%以上的增长速度,固定资产投资增速连续25个月、区属规上工业增加值增速连续21个月跑赢全市平均水平。城市能级快速提升、工业经济强劲增长,为奉化投身奋战“246”万千亿级产业集群培育工程注入了信心、增添了动力。

    对标“246”责任表,奉化精心布局,精准落子。“接下来,我们将致力于‘做强增长极’,持续释放新城区的‘新红利’。”奉化区委主要负责人表示,围绕“产业争先、科技争投”要求,奉化将重点推进战略性新兴产业、传统优势产业和现代服务业的“三大产业、六个百亿计划”,加速产城融合,实现区域高质量发展。

    以滨海新区为主平台,打造新材料、新能源两个百亿级产业集群。通过实施数字化改造,推动传统优势制造业转型升级,力争到2021年,把气动、汽车零部件提升为百亿级产业。大力拓展新兴消费领域,做大做强城市经济,力争到2021年,打造旅游、文特两大百亿级产业。



深圳:争夺人才新招,帮你缴个税
近一周职位搜索器获取职位数:≥100 000个


    根据前程无忧统计数据显示,2019年5月,深圳市网上发布职位数增长放缓。排名前五的热门行业依次为:互联网/电子商务行业、电子技术/半导体/集成电路行业、房地产行业、教育/培训/院校行业和贸易/进出口行业。

    2019年5月25日,王立新在出席2019未来论坛深圳技术峰会时透露,“在境外人才引进政策方面,来粤港澳大湾区工作的短缺人才也将享受15%的个人所得税减免优惠”。

    论坛上,王立新道出深圳人才状况的一个侧面:2018年,深圳研发投入占GDP比重达4.2%,相当于以色列的水平;全市高新企业1.44万家,居全国第二。与此同时,截至2018年底,深圳全职院士总量41名、累计认定高层次人才12611人,两个指标较北京、上海等城市存在较大差距。

    王立新总结:“高端顶尖人才紧缺、原始创新能力不足、重大创新平台缺乏等问题和薄弱环节,也成为制约深圳可持续创新发展的掣肘。”

    事实上,在引进人才上,深圳走在城市“起跑线”前列。正是因为前海片区拥有多重政策叠加的身份,在深圳经济特区、第二批自贸区等条件共同推动下,“港人港税”才得以率先在此落地。

    与此同时,深圳先后出台“孔雀计划“、”鹏城英才计划“等政策,大手笔招揽人才。统计显示,2016-2018年,深圳累计发放高层次人才奖励补贴超过1万人次,共计33.63亿元。

    在南方科技大学校长陈十一看来,“人才最核心的问题是住房”。从能不能找到适合的金融支持、专业服务机构,到有没有足够的住房、能否为子女提供充分教育配套……都在成为城市吸引人才的“必答题”。

    专家们普遍认同的观点是,即便“港人港税”能够在短期内解决吸引外籍人才的问题,但最终还是应当回到提供足够的住房便利、银行贷款、专业机构等问题上。

    眼下,深圳正拿出更多诚意。近日,深圳集中推出的5块住宅用地全部配建人才住房,以解决人才刚需居住难题,就是最新例证。



长沙:中部首个金融科技孵化器在长沙揭牌
近一周职位搜索器获取职位数:66 547个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数统计数据显示,2019年5月,长沙市排名前五的热门行业依次为:互联网/电子商务、教育/培训/院校、房地产、计算机软件、快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

    5月23日,湘江金融科技孵化器在位于国家级新区湘江新区内的湖南金融中心揭牌。作为中部地区首个金融科技孵化器,其将在未来3年打造3至5家科创板和境外上市金融科技公司以及具有核心竞争力的湖南本土金融科技企业。

    湘江金融科技孵化器采用“共享办公空间+服务+社群”的理念打造,有大型会议室、路演室、头脑风暴区、共享工作空间、咖啡间等商务配套,采用智能线上管理服务,入驻企业通过手机APP即可使用空间设备,同时还可通过APP浏览空间内新闻、活动信息等资讯,具备云打印、云预约、智能储物、手机可控门禁等便捷高科技服务,为入驻企业提供拎包入驻便捷服务,让办公者共同享受“空间、服务、社群”的全新体验。

    在当日举行的“金融科技·湘江赋能”金融科技专题活动上,《湖南湘江新区管理委员会关于支持金融科技发展的实施意见(试行)》(以下简称《意见》)同步发布,使长沙成为中部地区首个出台支持金融科技专项政策措施的城市。

    《意见》明确对金融科技领域单位和个人注册落户、载体建设、企业融资、人才引进、研发创新等方面给予支持和奖励。比如,对金融科技企业租赁湖南金融中心办公用房的,第一年给予全额租金补贴,第二年给予50%租金补贴,第三年给予20%租金补贴;设立金融科技推进奖,用于奖励在金融科技领域招商引资、改革试点等做出突出贡献的单位和个人,其中单位奖励达100万元,等等。

    湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任刘中杰介绍,上述专项政策突出初创型企业培育。湘江新区为金融科技初创企业打造了金融科技孵化器并给予相应政策支持;特别突出生命周期扶持,政策覆盖企业注册落户、后续发展、产业生态全过程,在企业每个发展阶段均有针对性举措。“我们还将为企业提供六个月的实习生岗位补贴等一系列精准扶持政策。”刘中杰介绍,针对金融科技企业高创新性的特点,支持金融科技企业创新应用场景,对实习生、高端人才、上市公司高管均有扶持政策,帮助企业引才、育才、留才。

    作为湖南唯一的省级金融中心,湖南金融中心目前已形成“传统金融+基金小镇+金融科技”的产业格局。截至4月底,已入驻各类金融机构360余家,总注册资本360亿元,基金管理规模超2000亿元,去年实现税收17亿元。(完)

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