• EN
|

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

首页 >> 职场资讯 >> 无忧求职攻略 >> 简历 >> HR眼中的注水简历长这样
文章

HR眼中的注水简历长这样

    在一家全球知名企业担任HR的王女士透露,曾有个应聘者,学业背景、专业技能、工作经历与招聘职位都非常吻合,面试的结果也皆大欢喜。就在企业打算发offer作背景调查时发现,该应聘者虚构职级,明明只是部门经理却夸大成区域经理,最终这家企业把他回绝掉了。

  应聘企业的一些重要技术职位和中高层职位时,背景调查是HR的职责,调查的内容包括是否在你简历中所填写的公司里工作过,离职原因、过往的工作表现等。一旦查出与简历有出入,失去面试的机会不说,几年内都将与该公司无缘。同时,不要小看HR的洞察能力,在面试中HR所提出的问题都带有明确目的。小心露马脚!

  一份的注水简历更要花费大量的时间去撰写和去准备面试,以免被当场揭穿。有那个造假精力,还不如多用知识和技能武装自己。

  注水简历六大禁忌:

  1、能力、业绩达不到,胡乱吹嘘;

  2、“伪造”学历和证书;

  3、入职时间与离职证明上不相符;

  4、任职岗位与简历中描述岗位有出入;

  5、夸大拔高title;

  6、虚构手下的直属员工数量。(完)

-----------
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”,下载“求职锦囊”APP

责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51job.com无关
未经 51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品