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Q:认识一朋友90后,工作5、6年了,每年都在跳槽,算下来快接近20次了……请问,90后离职率很高的原因是什么? A:可以发现,年龄越小,离职率越高,这和现在的年轻人社会经验少,眼高手低,盲目乐观有关。随着时代的发展,互联网的发达,年轻人找工作的标准也发生了变化。另外,对于90后来说,决定离职的原因很多,对工作没兴趣、和领导同事产生摩擦、工作压力大等都会导致他们离职。
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