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前程无忧网友的疑问: 我在一家国企工作了8年,公司经营稳健发展正常,但由于企业经营决策的原因去年销售出现问题,今年公司准备关闭我们部门,把我们调往外地,但我不想去外地。我这种情况能得到公司补偿吗? 前程无忧特约劳动法专家阿克答复: 劳动合同的履行地是劳动合同的必备条款,你已经在这家公司工作8年,双方已经就履行地有了确认,所以如果公司要将你们调到外地,需要得到你们的同意。如果双方无法就此达成一致,公司解除与你的劳动合同,应该要给予经济补偿。(完)
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