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51job 南晶

没错,裸辞的最大原因就是钱太少!

    都说裸辞是一时冲动的产物,尤其容易发生在职场新人身上。然而既然大家都已经是社会人了,焉能不知道生计之苦,为什么还要选择那么条断己后路的“绝路”?根据近日发布的“2019年职场人裸辞情况调查”结果显示,裸辞的最大原因还是“薪资太低”。与其等死,不如刮骨疗伤,将自己逼上绝路能将潜能最大化——长痛不如短痛,也许这是因为钱而裸辞的真实想法。

    排在第二位逼人裸辞的原因是“对同事、上司不满”,人际关系带来的痛苦在本次调查中升级了,在2018年这是排名第三的原因。排在第三位的是“工作内容无趣”,比起2018年的调查结果也上升了一位。而去年排名第二的“工作压力”降到了第四位,紧随其后的是“对公司制度不满”。(见图)可见让职场人义无反顾辞职的原因并不是吃不起苦、承担不了压力,而是“自我意识”更重要,人际关系带来的紧绷感、工作本身带来的无聊感、公司制度的不合理,都让职场人痛苦到无法忍受。


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