[本周气象]宁波：“5G+智慧港口”经验走向全国

以下数据统计时间为：2020年8月13日——2020年8月19日

大连：尽快全面恢复正常经济社会秩序
近一周职位搜索器获取职位数：17 746个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2020年7月，大连市网上发布职位数排名前五的热门行业为：计算机软件、机械/设备/重工、教育/培训/院校、专业服务(咨询、人力资源、财会)、房地产。

　　8月16日，大连市政府新闻办举行发布会，就目前疫情防控工作情况进行通报。相关负责人表示，今天是非常重要的时间节点，随着全市中高风险地区全部降为低风险地区，大连市取得疫情防控重要阶段性成果。从今天起，大连市将全面恢复正常经济社会秩序，广大市民将全面恢复正常工作和生活。

　　“7·22”疫情发生后，大连市第11天实现了社会面新增确诊病例和无症状感染者零增长；第14天实现了新增本地确诊病例首次零增长；第16天实现了确诊病例与无症状感染者双零增长。

　　该负责人表示，大连市将有序推进工业企业全面复工复产，全市低风险地区部分服务场所在符合疫情防控要求的前提下自即日起恢复营业。这些服务场所包括影剧院、书店、图书馆、文化馆、博物馆、美术馆、网吧、棋牌室、游艺厅、舞厅、酒吧、KTV、公共浴室、养生按摩店、美容院、彩票店、室内健身房、体育馆、游泳馆、室内景区等。

　　此外，考虑到部分营业机构服务对象和服务形式的特殊性，校外培训机构、托幼机构、养老机构、福利院、社区活动场所仍暂缓开放，将根据疫情发展或上级主管部门要求，由行业主管部门适时决定开放时间。

　　针对复工复产企业尤其是受疫情冲击较大的服务行业企业，大连市近期将采取有效措施激活实体经济。其中包括，研究制定支持冷链和水产品加工行业发展的措施；修订《大连市旅游发展专项资金管理办法》，调整专项资金支持范围和扶持方向；出台《关于疫情期间支持外贸企业发展的措施》，精准实施强化企业服务与政策扶持的“八条措施”；完善《关于优化金融服务民营企业的实施意见》，支持民营经济发展；出台《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》《大连市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》，做好稳岗稳就业工作等。

　　据悉，大连市金融局、人民银行大连中心支行、大连银保监局在“7·22”疫情发生后，迅即出台7项具体举措，支持企业稳定经营，要求对遇到困难的企业不得盲目抽贷、断贷、压贷，对到期还款困难的予以展期和续贷。

　　随着疫情的全面控制，大连市多个部门还将重启消费重振计划，“2020大连购物节·0411消费季”的各项活动都将有序恢复举办，服装博览会、中日商品展、房展会等会展活动也将陆续举办，使大连市商业消费努力恢复到正常水平。

宁波：“5G+智慧港口”经验走向全国
近一周职位搜索器获取职位数：56 979个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2020年7月，宁波市排名前五的热门职能依次为：生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、建筑/房地产、人事/行政/高级管理。

　　近期，中国移动通信集团有限公司在甬举办5G智慧港航生态合作大会，向上海、广东、天津等20余个省市自治区的港口单位推介宁波舟山港智慧化发展经验和做法。

　　智慧港口是5G赋能千行百业的重点推进领域之一。作为货物吞吐量连续11年居全球首位、集装箱吞吐量排名全球第三的世界大港，宁波舟山港早早与中国移动合作，开启了“5G+智慧港口”建设的步伐。

　　2018年3月，宁波舟山港就建成了全国首个5G港口基站，2020年5月又与中国移动、华为公司、振华重工签订了《5G+智慧港口战略合作协议》，打造5G辅助靠泊、5G智能理货、5G集卡无人驾驶、5G轮胎式龙门吊远控、5G港区360度作业综合调度等五大智慧应用场景。

　　一组数据佐证建设的阶段性成效。目前，5G轮胎式龙门吊远控已实现规模应用，6台设备投入生产，规模居全国第一，作业人力成本降低50%以上，设备改造成本节约20%以上。5G+北斗基准站也顺利建成，能将普通卡车升级为5G无人驾驶卡车，构建端到端协同网络。该技术推广后，港区卡车运输效率有望提升40%以上，节省劳务成本50%以上。

　　如何将宁波舟山港“5G+智慧港口”建设经验推向全国？中国移动在甬发布了5G智慧港航生态合作“千帆计划”及中国移动5G智慧港口平台，计划建设港航行业首个5G平台，联合全国各大港口实现网络升级、平台升级、应用升级、模式升级、生态升级，打造10个全球领先的5G智慧港航标杆，复制100个高质量5G智慧港口，覆盖1000公里重点水域5G智慧航道。

杭州：2020年人力资源市场工资指导价位出炉！
近一周职位搜索器获取职位数≥100 000个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2020年7月，杭州市招聘需求量排名前5的行业是：互联网/电子商务、计算机软件、服装/纺织/皮革、教育/培训/院校、金融/投资/证券。

　　日前，杭州市各级人力社保部门开展了2020年企业薪酬调查。对全市3173家有效样本企业及其43.3万名职工的人工成本、在岗职工工资水平数据进行分析，汇总形成了2020年杭州市人力资源市场工资指导价位。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2019年12月31日的数据。

　　根据2020年企业薪酬调查数据分析情况，全部18个行业的样本企业职工年平均劳动报酬98242元，同比2019年增加8506元，增长9.5%；其中，基本工资占53%，绩效工资占34%，津补贴占8%，加班加点工资占5%。

　　在被抽样调查的18个行业中，从分行业工资指导价位（以中位数为例）看，金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业的职工年平均劳动报酬分列前三位，分别达到192505元、141932元和99781元。

　　从分登记注册类型工资指导价位看，港、澳、台商独资经营企业，股份有限公司和中外合资经营企业的职工年平均劳动报酬分列前三位，分别达到121309元、99609元、93026元。

　　从分岗位等级工资指导价位看，高层管理岗位、高级职称岗位和中级职称岗位的职工年平均劳动报酬分列前三位，分别达到160000元、140932元、124183元。
　
　　从分学历层次工资指导价位看，研究生（含博士、硕士）、大学本科和大学专科的职工年平均劳动报酬分列前三位，分别达到217474元、149936元、94162元。

苏州：上半年苏州网络零售实现快速增长
近一周职位搜索器获取职位数≥100 000个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2020年7月，苏州市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、中介服务和房地产。

　　新冠肺炎疫情期间，电商零售以便利的配送模式成为很多居民采买日用品及生鲜商品的首选。以生鲜零售为主的食行生鲜、鲜橙科技以及各大超市的网上零售业务在今年得以快速发展。随着疫情的缓解，消费需求回暖，各大电商平台利用假日促销、直播带货等手段，打造了空前力度的“618”购物节。受此带动影响，上半年苏州限上批发和零售业通过公共网络实现零售额340.86亿元，同比增长33.2%，比一季度提升17.1个百分点，拉动全市社会消费品零售总额增速2.2个百分点。全市共有349家企业实现网络零售，占限上批零业单位数的比重为8.8%。（完）

－－－－－－－－－－－
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP

无忧职场气象

责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关
未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品