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面试谈好薪资,却放弃入职,有坏影响吗?

  【提问背景】

  面试之后,提出的薪资被批准了,最后权衡下来不想去入职,会有什么不利影响吗?应该怎么样解决呢?

  【回答】

  这个事情要看你进行到哪个阶段了。

  如果只是面试谈完薪,对方口头答应,并没有发出offer,那不会有什么问题。

  如果是对方发出了书面offer,而你尚未答复,那直接发封拒绝的邮件即可。如何拒绝是一个技巧,拒绝一份不合适的工作,需要处理得优雅、有技巧,没有制造敌意。最好的做法就是在邮件中包括下面三个要点:1、礼貌得体地表示感谢;2、深思熟虑的理由;3、未来的机会。

  如果你已经答应了对方发出的书面offer,请检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明:反悔不去需要承担什么样的后果?如果没有这类条款,应该不用直接承担违约金之类的风险。

  一般而言,在签劳动合同前的反悔,公司方还是会宽容的。但是,如果在之前的面试中,或是与公司HR的薪资谈判中有多轮次的加价与反复,那么这时再拒绝,会给公司留下不好的印象;同时,如果所从事的工作行业面比较狭窄的话,会有被加入黑名单的风险。(完)

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