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为了月薪过万换单休？后悔到想离职！ |
一线城市，月薪一万是标配？并非如此，很多人在一线城市拿着几千的工资，还得经常加班。日前，前程无忧就“一线城市月薪一万不加班，但是单休，你愿意吗”这一话题进行投票调查，结果显示，56%的受访者愿意，39%的受访者不愿意。
愿意派：为钱、为生活
“真以为一线城市都是双休的工作？单休的公司一抓一大把！”
“对于我们这些不上不下的人来说是愿意的，平时拿不到一万也单休。”
“现在单休不到一万的工作有很多呢。有的公司虽然双休或大小周，但是加班时间多还不给加班费，这种就是耍流氓。明明白白说单休不加班我还是愿意的。”
“周六周日出去玩两天还得花钱，倒不如加班一天、在家休息一天，还省钱。”
“我现在月薪6000元左右，双休能休8天，单休就是休息4天。用4天假换几千块钱，不香吗？”
不愿意派：月薪一万还单休，性价比低
“我不愿意，租房就要花好几千，一线城市赚一万，就和二线城市月薪5000元差不多。”
“坚决不同意，单休就和没休息是一样的。”
“一万元的工作扣除五险一金差不多就是8000元，对于工作超过5年的人来说，没什么诱惑力。”
“一线城市的平均工资都已经9000多元了，物价、房租也是水涨船高，这点钱确定能在一线城市生存下去？”
“不去，多点时间让自己增值，学习以后能找到月薪一万的双休工作。”
精打细算派：具体要看其他附加条件
“包吃包住的话，我可以。”
“如果公司足额缴纳五险一金，国家法定节假日都能休息，我就愿意去。”
“假如公司平台不错，能学到很多东西，单休也能接受。等自身实力够强大再跳槽也不迟。”
还有人这样说：
“没点开评论前，我觉得这个工资可以了，单休也是可以考虑的，即使在一线城市，一万以下的工资也很普遍。看完评论之后，是我草率了！”
为什么这么多人不接受单休的工作？可能是以下2个原因：
1. 身体吃不消。虽然听起来单休和双休的差距仅有一天，实际不然。双休意味着工作2.5天可休息1天，而单休则是工作6天才能休1天。长此以往，一年就比别人少休息50天左右。身体长期处于工作状态的紧绷感和压力下，真的吃不消。
2. 没有自己的生活。上班辛苦6天，休息一天就只想在家里呆着。睡懒觉、洗衣服、打扫卫生，一眨眼第二天又要上班了。生活只有上班，别说抽空提升自己了，就连娱乐活动都减少了很多。
为什么有人明知单休很累，依然选择单休的工作？可能是以下5类人：
1.缺钱的人：家里开销大，能多赚点就多赚点；
2.刚毕业的人：没什么经验，有机会就愿意试试；
3.喜欢工作的人：喜欢自己从事的行业，每天都充满激情；
4.没能力的人：没有选择工作的能力，只能被选择；
5.十八线小县城的人：当地几乎没有双休的工作，总不能闲在家里吧。
写在最后：不知道从什么时候起，一线城市月薪一万似乎已经变成了标配。在一线城市，有多少人一毕业就能拿到万元月薪呢？又有多少人工作3—5年才能拿到这个工资？别被平均薪资所迷惑，也不要因为一时的低薪而沮丧。选择一份工作，不仅要看薪资、加班情况、休息制度，还要考虑公司平台、行业前景、发展空间等因素。即使在一线城市干着一份月薪一万的单休工作，只要能提升自己，早晚能找到同等薪资/更高薪资的双休工作。
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