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为什么HR在面试邀约阶段不愿意说具体薪资待遇?可能的原因包括: 1.岗位本身的薪资水平低于市场均价,直接说了,肯定吸引不到人。但公司可能在其他方面有优势,需要见面详谈。 2.岗位的薪资是一个区间范围,看候选人实际情况来决定。而在面试前尚不清楚候选人的实力深浅,贸然交底容易在谈薪时失去主动权。 3.在缺乏成熟薪酬体系的公司内,薪资的高低很可能取决于老板的个人意愿,HR也说不准。 4.公司的薪酬体系也是一种情报,在认为你有足够的谈薪资本前,不想透露过多。
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