揭晓：2009年全球企业挑战调查结果
 |
“全球企业挑战”始于2003年，已经持续了7年之久，它所揭示出的“挑战”被国际上的很多公司引为未来发展的风向标，对组织各个层面均有相当重要的指导意义。这些层面包括公司高层、管理人员、员工发展、培训管理，等等，他们均能从调查报告中找到自己所在层面正面临着的最大挑战，从而在制定决策和战略时，能有的放矢地重点考虑。由于该调查每年举行一次，所以通过对历年调查结果数据的分析，可以透视出全球商业领域在最近一年内所发生的战略变迁和新趋势。
2009年，作为肯·布兰佳公司在中国地区的独家合作伙伴，前程无忧获得授权，首次将该调查项目引入中国。中国企业的数据第一次融入全球的调查结果中，这不但扩大了全球调查结果的适用范围，更有意思的是，通过对中外调查结果的比较，透视出中国企业与国际水平之间的差异，从而展现出更具指导价值的中国发展之路。
解读调查结果报告：
2009年的调查结果数据来自于各国各行业的1700多位高管、一线经理人和人力资源及培训经理。自2003年以来，已有大约6700位领导者加入此项持续性的调查项目中。调查从四个层面揭示出2009年全球和中国各大企业所面临的最大挑战……
下载全球企业挑战调查完整结果报告：
http://images.51job.com/im/51newslettle/images/2009KBCsurvey_cn.pdf
下载英文调查结果报告（无中国数据）：
http://images.51job.com/im/51newslettle/images/2009KBCsurvey_en.pdf
解读2009全球企业挑战调查结果：
http://images.51job.com/im/51newslettle/images/2009KBCsurvey_analysis.pdf
返回无忧培训