一分钟自我领导

内容简介:

肯·布兰佳的畅销经典《一分钟经理人》探讨了成为高效的自我领导所需的技能。而《一分钟自我领导》深入浅出地阐释了只有勇于担当,具备良好的心态和正确的方法,才能在成功之路上赢得主动,获得权力和自由。

一个眼看就要丢掉饭碗的年轻广告主管,经过多次与一位天才魔术师——凯拉交流,史蒂文意识到,自己要主动承担起责任,不能再扮演受害者。凯拉把自己从一分钟经理那领悟到的心得告诉给史蒂文,教会他自我领导的三招。这三招不仅帮他保住了工作,并让他明白,想要不断成长、学习并成功,他到底需要什么。

二十五年来,世界五百强和全美很多小公司数以百万计的经理们实践着肯·布兰佳的管理理念,提高了工作效率和工作满意度,增加了个人财富。现在,让我们一起从《一分钟自我领导》中找出肯·布兰佳的最新领导方式,并将所学付诸实践,取得成功。

编辑推荐:

 大家将会读到一个寓言故事。《一分钟经理人》的主人公名叫史蒂夫,是位广告主管,本来前途大好,但他对自己的新岗位感到不堪重负。坐在咖啡馆写辞职信的时候,史蒂夫遇见了凯拉,凯拉代表了情境自我领导力的精髓。凯拉通过魔术演绎她的观点,教会史蒂夫自我领导的三个方法。享受这个故事吧。相信看到史蒂夫通向自我掌控的成功之路,大家会为他感到欢欣鼓舞的。更重要的是,学习那三个自我掌控的方法,会使你及你的同事受益,学会在工作、生活和社区中承担责任。
  
作者简介:

肯·布兰佳:他与斯宾塞·约翰逊博士合著的《一分钟经理人》已经成为美国20年来最畅销的管理学著作,27种语言全球发行,销量突破1500万册! 他一手创建了世界知名的培训公司——肯·布兰佳公司。他开发的情景领导II方法目前已经成为市场上最为实用、应用最为广泛、最为有效的领导方法之一,对很多企业的日常管理和很多人的生活产生了积极而持续的影响。

劳伦斯·霍金斯,享誉世界的管理咨询专家、培训专家及充满活力、鼓舞人心的演讲家。过去二十年,他和数百家组织机构在领导培训、鼓舞激励、团队建设和组织发展等领域展开合作。


延伸学习:《自我情境领导》
《自我情境领导》是肯·布兰佳的一门经典的自我效能提升课程,帮助组织中各层级的员工向高度敬业、发挥主观能动性及个人影响力、积极获取资源的工作方式转变。详情关注:http://tr.51job.com/train/51px2009/overseas_blanchard_ssl.php