在工作中是否可以使用奥林匹克式的教练

Mary Schmich在她的博客“针对奥林匹克式的生活,我们可以使用教练方法”中,描绘到金字塔教练能帮助生活做出的改变。

她说:“我们大多数人都在不平的人生路上滑行。我们的执行显得粗糙,我们并未被训练得很好。我们需要全神贯注,并不断地进步。当我们失败时,需要他人的鼓励,并帮助我们重新回到跑道。我们都可以从他人的身上获得收益。”

她以幽默的形式阐述了教练:无条件的正面关注,无条件的支持,百分百的注意力和对于潜力和可能性的坚定信念。最终,事实是教练是乐于为客户服务的人。Schmich在1998年写的文章至今仍然使我们受用。

作为一个教练,我专攻有创造力的人才,经常被问及——如果客户无法达到设定的目标时,我会怎么做。我的答案一直是“我是谁,是法官吗?”在25年的教练中,我看到我的学员们完成了各种各样不可能的工程,还有一些我觉得像奇迹一般的事情。我认为教练的作用是:为客户和教练做出正确的匹配,魔法就会自然而然的发生。这并不意味着教练不应该对客户的目标成就进行严厉的反馈——教练不仅仅是温情。这是在正确的时间进行的正确的对话,如果还有关于教练的其他观点——我会大胆的说——爱!

来源:美国肯布兰佳公司