ATD2017中国峰会--新学习时代

万众期待的ATD2017中国峰会即将在 2017年10月26-27日 举办,此次大会举办地为上海。本次中国峰会的主题是新学习时代。接下来小编将带您提前预览下会议主要内容及议题、领略主题演讲嘉宾们的个人风采。


关于主办方:ATD

人才发展协会(ATD)–前身为美国培训与发展协会(ASTD)是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的近四万名会员来自全球120多个国家和地区,任职于各个行业的各类型机构和组织。ATD通过其在美国的125个分会、全球战略合作伙伴以及全球会员网络为这些专业人士的工作提供支持。

成立于1943年的ATD最早名为美国培训主管协会,后更名为美国培训与发展协会 (ASTD)。随着培训与发展领域范畴和影响的不断发展,其核心内容已经扩展到将人力资源发展、学习和工作表现同个人及机构整体绩效相关联。为了更好的满足培训与发展领域不断变化的需求以及更准确的代表该领域的核心内容与价值,ASTD于 2014 年5 月6日正式更名为: 人才发展协会 (ATD)。


关于中国峰会:新学习时代

新学习时代已经来临。技术的进步正推动着前所未有的变革,改变着我们的学习,也改变着企业的运作。企业只有不断保持创新和变革才能取得成功,学习正是促进创新与变 革的原动力。到2020年,75% 以上的劳动力将是千禧一代,他们对学习抱有更高的期望。如果组织希望吸引到最优秀并且最聪明的员工,就必须满足他们的学习需求。

学习正经历前所未有的变革。根据ATD最新行业研究报告,在2010年传统的教室培训占到整体培训的60%,到2015这一比例仅为51%,而在一些信息和高科技企业中只有不到40%的培训是通过教室培训方式进行的。荣获ATD奖项的科勒公司每年平均每个员工只有3个小时的正式学习,非正式的、围绕工作任务为主的学习方式成为主流。

新学习时代的来临为每位从事学习发展的专业人士提出前所未有的挑战。人才开发工作必须与业务需求和战略保持一致才能体现其价值。人才发展必须成为企业中的业务合作伙伴,这一点在新学习时代至关重要。而对于新的学习技术、学习方法的掌握更是人才发展专员必备的利器。


核心话题

• 人才发展领域的重要趋势发表
• 人才发展作为业务伙伴
• 新学习技术


参会收获

参加ATD中国峰会您可以:
• 聆听人才发展最新国际趋势发布
• 学习世界与中国领先企业最佳实践
• 面对面聆听行业大师分享
• 与其他人才发展、人才管理高管进行沟通


主题演讲嘉宾

Tony Bingham
ATD总裁兼首席执行官
Tony Bingham 先生现任 ATD/ASTD 首席执行官兼总裁,他带领团队通过系统、 可衡量的人力资本、运营和技术解决方案缔造了不凡的商业成就。他专注于帮助 ATD/ASTD 的成员和学习中的专业人士领导他们组织内人才的发展,建立自己的业务技能,理解社交媒体对非正式学习的影响,消除技术差距,并展示学习对经营成果的影响。Tony 2001 年加入 ATD/ASTD,担任首席运营官/首席信息官。2004 年 2 月成为 ATD/ASTD 首席执行官兼总裁。2009 年,在 Tony 的率领下,ATD/ ASTD 的业务范围持续扩张,并陆续收购了 Bureaucrat 公司及其旗下季刊《The Public Manager》,以及 UPSA.。在加入 ATD/ASTD 之前,Tony 曾在 Britannica.com 担任技术及运营部门高级副总裁。

Catherine Lang, Chief Learning Officer, Appirio
凯瑟琳郎(前谷歌全球学习发展总监), 首席学习官, Appirio
Catherine Lang 负责确保 Appirio 的员工是基于云技术的专家,每位员工都为每个客户的参与带来独一无二的技能和能力。她监督 Appirio 的客户培训计划,推动广泛采用,并使每个用户能够充分利用部署的解决方案。

Clark Quinn,Executive Director, Quinnovation
克拉克 . 奎因(移动学习之父), 执行董事,Quinnovation
Clark Quinn 为财富500强、教育、政府和非营利组织提供战略性能技术解决方案。他在加利福尼亚大学圣地亚哥分校获得了应用认知科学博士学位,并领导了移动、性能支持、严肃游戏、在线学习和自适应学习解决方案的成功设计。克拉克是国际知名的演讲者和作家;他最近著作的书是《革命性的学习与发展:信息时代的绩效和信息战略》。他在知识宇宙互动工作室,开放网络和 Access CMC 担任行政职务,并在新南威尔斯大学,匹兹堡大学学习研究和开发中心,以及圣地亚哥州立大学数学研究和科学教育中心担任教学职务。他在learnlets.com上写博客,推特为 @quinnovator 并担Quinnovation执行董事。

Richard Wellins, DDI
睿奇.威林思博士,DDI全球高级副总裁
睿奇.威林思博士现担任DDI智睿咨询全球副总裁,负责DDI全球领导力战略的发展及推进,他同时领导DDI的分析和行为研究中心(CABER),并带领全球市场团队。
他于华盛顿获得了美国大学社会及组织工业心理学博士学位,撰写并发表30多篇有关领导力、及团队协作的文章及书籍,其中包括《人才管理圣经》、《催化剂领导者如何脱颖而出》及最近由中信出版社发行的《领导力的精进》。


.....更多主题演讲嘉宾确认中......



文章来源:ATD