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零售业高端职位一将难求，人才薪酬水涨船高
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| 来自国家商务部的数据显示，2006年全国消费品市场商品零售全年实现消费品零售总额7.6万亿人民币，比上一年增长了13.7%，这是近十年来增长幅度最大的一次。所有媒体有关于零售行业报道的数据都表明一个显而易见的事实——中国零售业正在以迅猛的速度向前奔跑着。 |
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| 培训师虽然不战斗在第一线，但却是不可或缺的大脑。打造出能征善战的一线销售队伍，培养出高级经理人和未来领导者，都离不开幕后的重要人物——培训师。 |
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| 市场通路（Trade Marketing），在国内通路的概念更多地倾向于渠道，在整个企业的行销策略中起到非常重要的作用。“通路是制胜法宝”的观点已经广泛被认同，因此，富有经验的通路人员也就成为众企业一炮打响的先头部队，他的战略意义非同小可。 |
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| 自2004年12月中国零售业彻底向外资敞开国门以来，行业内的竞争进入白热化，随之而来的人才竞争更加激烈。各大零售商都已进入了人才储备、培训及留才的关键期。在行业火热的大背景下，零售业采购人才的需求量节节攀升。 |
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| 根据前程无忧（www.51job.com）统计数据显示：10月零售业店长/卖场经理职位高达42 866个有效职位数，其中，民营/私营企业/非上市公司占到了总需求的15%。 |
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