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2014跳槽薪资攻略

编者按:
    正值“金三银四”跳槽高峰季,有些人因为薪酬不满意而裸辞了,也有人想要获得更大的晋升空间而选择走人。当然跳槽不是一场“说走就走的旅行”,跳槽是需要成本的。怎样的新东家值得自己托付呢?跳槽时,因各种原因薪资被压价该怎么办?多数人是因为薪资不满而产生了跳槽的念头,但用要走人的方法去威胁老板加薪是不是靠谱呢?因为跳槽而带来的烦恼如何破?

报告:跳槽意愿度调查

没想过这四大问题,跳槽涨不了薪!
    为助跳槽大军们一臂之力,前程无忧(www.51job.com)特此在“金三银四”跳槽好时节推出此本跳槽特辑,期望能给求职者们作个参考,进一步接近自己的职场梦想。
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    如果在一家企业工作了几年老板都没有给你加薪,你会用跳槽来威胁老板、做“最后一搏”吗?前程无忧论坛就此问题发起了调查,接受调查的网友中约有88%的受访者表示,当然可以用跳槽威胁老板加薪,但是这其中绝大多数...
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