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简历投递全解，提高命中率！

编者按：

又到求职黄金季，前程无忧通过对1495位网络求职者的《简历投递行为习惯调查》，总结了一系列网投简历的疑难杂症。在参与本次调查的网友中，男女比例各为50%；其中26%的受访者工作经验在8年以上，24%的受访者工作经验为1—2年，19%的受访者工作经验是5—7年，16%的受访者工作经验为3—4年，15%的受访者为在校生和应届毕业生。从调查中可以发现，通过招聘网站求职是当下主流的方式，96%的参与调查者都用招聘网站投递简历，使用招聘网站移动客户端投递、维护简历的比例增长非常明显。

报告：为什么你的简历没回应？

读懂这些数据，让你的简历有回应！

简历——求职的敲门砖。有的人一敲门就有回应，有的人敲到砖都碎了却无人应答。当然，这和砖头本身的质量有关，也和敲门人的技术有关。

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