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全方位解答你的求职难题

编者按:
    又快到新一年的“金三银四求职季”,这时候,初出社会的应届生、想跳槽的职场新人还有遭遇“中年危机”的职场老鸟都开始蠢蠢欲动。但不管你是哪一类人群,都会遇到各式各样的求职难题。什么原因导致你应聘屡次失败?你是否知道该从哪方面入手改进自己以迎合市场的需要?这期,我们就通过真实案例分析来破解各种求职的“疑难杂症”!

真实案例:破解你求职的“疑难杂症”

总有1,2,3……N个难题,难住找工作的你
    简历匹配,但总是没面试通知;HR明明很满意,却没回复;工资低,该不该去?……找工作的你,一定遇到过这些问题。
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这些面试中的大忌,别再犯了!
    大家都知道,面试难免会被问到离职原因,而这个原因不是对薪资不满,就是发展空间有限,或是上班地点较远、人际关系差等等。但是如果耿直说明原因,就会影响面试的结果。来看看专家的建议,以免在下次的面试中犯错。
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教你裸辞也不吃亏!
    “裸辞”还是“骑驴找马”,是职场人跳槽的一道艰难选择题。但是有时候苦于形势所迫,求职者不得不“裸辞”找工作,但“裸辞”后...
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