[本周气象]节后预计缺工5万

以下数据统计时间为：2016年2月25日——2016年3月2日

惠州：节后预计缺工5万
近一周职位搜索器获取职位数：5 551个

　　根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2016年1月，惠州市排名前五的热门行业依次为：房地产开发、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、金融/投资/证券和快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

　　“用工缺口较往年有所缓解。惠州经济发展进入新常态后，经济结构优化升级，经济增速放缓，导致就业岗位减少。与去年7万用工缺口相比，今年用工缺口5万人，相比去年减少2万人。”据惠州市人社局相关负责人介绍称，为帮助企业解决用工难题，该局专门制定春节后“百场招聘”方案，将抓紧节后外来务工人员返程这一有利时机，主动出击，在全市组织开展近百场招聘会以帮助企业解决节后用工需求，积极为企业和求职者搭建双向沟通平台和就业信息服务平台。
　　
　　据悉，根据节前的用工需求调查，惠州今年节后用工缺口大约在5万人左右，主要集中在电子、制衣、制鞋以及箱包制造行业。按照当前的缺工特点，市人社部门将有针对性的开展一系列活动，同时，加大高技能人才引进力度，根据惠州市企业对高技能人才的需求，将组织企业赴蓝翔、新东方等高级技工学校参加2场校园双选会及校企对接会，帮助惠州市企业进一步引进高技能人才。

青岛：建“黑名单”严防职业病
近一周职位搜索器获取职位数：34 894个

　　根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2016年1月，青岛市排名前五的热门职能依次为：公务员/翻译/其他、服务业、生产/营运/采购/物流、计算机/互联网/通信/电子、销售/客服/技术支持。

　　青岛市发布《关于进一步加强职业病防治工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》要求严厉查处职业病防治违法违规行为，要求结合经济结构调整和转型升级，推动危害严重的小微企业关闭退出。根据青岛市要求，各相关部门按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原则，承担本行业和业务范围内的职业病防治工作。

　　安全生产监管部门要加大对工作场所职业病危害的监管力度，依法查处用人单位工作场所存在职业病危害的违法违规行为，建立完善退出机制，规范其技术服务行为。

　　卫生计生部门要做好职业健康检查、职业病诊断与鉴定、医疗救治以及职业病监测、报告等工作。

　　人力资源社会保障部门要加强对劳动合同实施情况的监管，督促用人单位依法参加工伤保险，做好职业病患者的社会保障工作。

　　工会组织要依法对用人单位职业病防治工作进行监督。其他有关部门要按照山东省和青岛市关于安全生产行政责任的有关规定抓好本部门职业病防治工作。

　　各级政府安委会要建立职业病防治协调推进机制，推动政府及各部门建立完善职业健康统计分析制度，组织开展职业病危害状况调查，全面摸清掌握辖区遭受或可能遭受职业病危害的劳动者人数及其行业分布等基础数据，开展职业健康风险评估和预警，为做好职业病防治工作提供基础依据。

　　为了强化职业病危害源头控制，建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要按照“整治一个行业、淘汰一批落后产能、推动一批企业科技进步、制定一套先进适用技术标准”的总体要求，结合经济结构调整和转型升级，推动危害严重的小微企业关闭退出。

　　青岛市将强化职业卫生监管执法，提高监管执法覆盖率，做到不缺位、不越位。要建立违法违规用人单位“黑名单”制度，定期向社会曝光典型案例，及时公布查处结果。

　　用人单位是职业病防治工作的责任主体，要建立健全职业病防治工作长效机制。要通过青岛市职业病防治信息系统填报有关资料，及时、如实向安全监管部门申报职业病危害项目；配合职业病鉴定、诊断机构依法开展工作场所职业病危害因素现场调查。要加强作业现场管理，确保职业病危害因素的强度或者浓度符合国家标准要求。

深圳：为吸引人才，企业薪酬支付给力
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

　　根据前程无忧统计数据显示，2016年2月，深圳市网上发布职位数同比上涨12.9%。排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、金融/投资/证券行业、电子技术/半导体/集成电路行业、计算机软件行业和贸易/进出口行业。

　　新年伊始，深圳的企业求贤力度增加，除了数量上增长外，对于招聘职位的薪酬给付也有所提高。无忧指数数据显示，2016年2月深圳发布的招聘职位中，月薪过万的招聘职位数占到了18.9%，比去年同期增加了4.2%。而月薪低于3000元的低收入职位仅占4.9%，比去年同期下降了2.5%。

　　2016年2月29日，广东省社会科学院与南方报业传媒集团共同发布的《中国城市创新指数》(以下简称“报告”)显示，在全国60个城市中，深圳创新指数得分最高。报告显示，深圳、北京两个城市创新指数得分为820分和806分，是参评城市平均分的两倍以上(60个城市平均分为337分)，遥遥领先于其他城市。两个城市集聚了大量的创新企业、人才、平台和资源，构成我国“一南一北”两个国家创新中心，在发展基础、科技研发和产业化等各个指标方面都位居前列。

　　可以预想未来深圳的创新企业对人才的需求将会进一步增长。（完）

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