[本周气象]医疗及社会建设领域急需实用型人才

以下数据统计时间为：2017年1月19日——2017年1月25日

合肥：2017年高新区综合排名全国第七
近一周职位搜索器获取职位数：34 279个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年1月，合肥市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务、计算机软件、教育/培训/院校、金融/投资/证券、房地产。

    在过去的一年里，合肥高新区经济社会呈现稳中有进、稳中有为、稳中向好的态势，在全国高新区综合评价中再进一位，位居第七，实现了“十三五”良好开局。具体表现为，全区综合实力显著提升，预计实现地区生产总值560亿元，增速11%；完成规上工业增加值345亿元，增速9.5%；完成固定资产投资432亿元；实现工业投资262亿元，增速10.9%；完成公共财政收入28.62亿元，增速15.4%，其中，地方财政收入16.83亿元，增速20.2%。

    2016年，合肥高新区战略性新兴产业呈现爆发式增长，预计实现产值612亿元、增长20%，对工业增长的贡献率达到40%，光伏新能源、电子信息增速双双突破30%，其中光伏新能源产业产值首次超过200亿元。全区创新能力显著增强，新认定国家高企223家，总数达603家，占全省15%；新获安徽省著名商标19件，专利申请10462件，授权3452件，万人有效发明专利数230件，均位居全省首位；新增各类人才4.1万人，人才资本对经济增长的贡献率约42.2%，人才效能初步显现。

    园区环境质量持续改善，水和大气污染防治工作位于合肥市前列，全年新(续)建道路35条近40公里，完成绿化面积约290万平方米。实施民生工程29项，投入财政资金约7.5亿元，惠及6万园区群众。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到32500元和16600元，分别增长10%和7.5%。社会保障提标扩面，养老保险、医疗保险参保完成率全市第一。

深圳：医疗及社会建设领域急需实用型人才
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

    根据前程无忧（www.51job.com）数据库统计显示，截至到2016年底，常州市招聘需求最为热门的三大行业分别是机械/设备/重工、互联网/电子商务、汽车及零配件。

    根据前程无忧统计数据显示，2016年12月，深圳市网上发布职位数同比上涨41%。排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、金融/投资/证券行业、电子技术/半导体/集成电路行业、计算机软件行业和房地产。

    2017年1月12日下午，深圳市政协专题议政会之二聚焦加快推进深圳人才优先发展。来自广东中医药大学深圳医院的政协委员周晓梅，就切实解决深圳医疗人才引用预留的问题发言。她表示，目前深圳每千人床位3.4张，远远低于全国水平5.1张，而医务人员每千人2.5人，人均门诊量是全国的2.66倍。依据“十三五”规划，深圳将增加23个重点医疗项目，床位增加85.6%，根据卫生部的标准，到了2020年深圳全市医生缺口人数将会超过万人。针对这个问题，她建议要加快医院的薪酬体制改革，将医生的薪酬实现年薪制，让医生回归纯粹，专心将病人的病看好而不是看业绩、拉业务。其次，对人才的引进需多样化，特别是对于临床实用型人才，建议权利下放到医院，对医生有梯队的培养。并希望深圳市能参照香港和新加坡人才政策，特别是住房政策方面给到医护人才最大的保障。

    深圳作为做社会工作的领跑者，为中国社会工作积累了丰富的经验。来自福利界的委员房涛表示，深圳的社会工作者普遍存在工作待遇太低，社会认可度太低等问题，49%社会组织没有激励政策，而46%的年薪在6万以下。从08年到现在，深圳的社会工作者每年流失率20%，目前深圳在岗社工仅7千多人。她认为要加强社会工作人才队伍的建设就要以人才发展为支点，把深圳经济特区社工学院升级成为全深圳第一个特色学院，并在大专院校设置慈善公益专业。

苏州：工业园区今年将提供7万个就业岗位
近一周职位搜索器获取职位数：60 145个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年1月，苏州市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路行业、房地产行业、金融/投资/证券行业。

    2016年，苏州工业园区劳动保障部门通过实施国企街道结对帮扶、公益性岗位推岗、技能培训以及创业带动就业等多项举措，新增被征地农民稳定就业3875人，就业率超98%。这是昨天记者在园区召开的劳动和社会保障工作会议上获悉的信息。

    2017年，园区将更大力度提升民生福祉。开展失业再就业情况调研，加大对企业转型升级中失业再就业的园区户籍居民、新生代劳动力等重点群体就业创业的扶持力度。提供就业岗位7万个，确保城镇登记失业率控制在2%以内，未就业高校毕业生实名登记率100%，服务率100%，实现就业率不低于98%。完善创业孵化基地管理机制，充分发挥载体引领和带动作用，力争全年创业培训人数不少于500人，新增创业人员不少于350人，创业带动就业不少于2000人。

西安：陕西高校毕业生就业率达88.78%
近一周职位搜索器获取职位数：57 001个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2016年12月，西安市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：计算机软件行业、互联网/电子商务行业、教育/培训/院校行业、金融/投资/证券行业和房地产行业。

    近日，陕西省教育厅公布了《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》，截至2016年7月15日，全省毕业生总体就业率为88.78%，其中博士毕业生就业率为88.64%，硕士毕业生就业率为88.04%，本科生就业率为89.48%，高职（专科）生就业率为88.00%。

    在博士研究生中，就业率较高的学科有军事学和医学。在硕士毕业生中，就业率较高的学科有军事学和工学。在本科毕业生中，就业率较高的学科有工学和理学。在专科毕业生中，就业率较高的学科类型有公安大类和水利大类。

    在已就业毕业生中，到其他企业（中小微企业、民营企业）的占已就业毕业生总数的58.50%；到国有企业的占12.90%；到医疗卫生单位占3.85%；到高等教育单位的占0.80%。就业行业前四位分别是其他（占12.07%）、制造业（占11.89%）、信息传输、软件和信息技术服务业（占10.85%）、建筑业（占10.61%）。

重庆：2016年清理“僵尸”房地产企业达627家
近一周职位搜索器获取职位数：44 864个

    根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2016年12月，重庆市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务、房地产、计算机软件、金融/投资/证券、汽车及零配件。

    2016年，重庆工商系统加大对房地产开发企业的清理规范力度，全年注吊销房地产开发企业270户、启动注吊销程序127户、督促变更名称和经营范围230户。

    去年9月，重庆市政府提出“每年关掉500家，3年累计关掉1500家房地产‘空壳’企业”的目标，以此推动房地产供给侧结构性改革。统计显示，2016年，重庆全市共有3100家房地产公司，其中95%的房地产开发、建设以及销售集中在排名前500的公司。其余的一些“空壳”公司成为影响房地产市场健康发展的不稳定因素。

    据重庆市工商行政管理局局长周勇介绍，过去一年，重庆市工商系统加大对“空壳公司”和部分“僵尸企业”的清理和分类处置力度，全年依法注吊销4.43万户，同时配合主管部门对房地产开发等行业实行准入资格审查。周勇表示，重庆市将以房地产开发、投资类企业为重点，继续有序清理和依法处置“空壳公司”和“僵尸企业”，推动去除无效供给。同时还将强化针对房地产中介机构的监管和治理。（完）

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