5成人想跳槽，涨薪起步价50%！

金融行业的招聘火热，自然也会影响到求职者寻求更好机会的热情。根据前程无忧“2017年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，49.5%的金融行业（包含保险、会计/审计、金融/投资/证券、银行四个行业）受访者表示2017年第一季度，会选择跳槽。另有38.7%的金融行业受访者表示，不确定是否会跳槽；明确自己一定不会跳槽的金融人仅占受访者总数的11.8%。（见图1）

图1：2017年第一季度，你会跳槽吗？

数据来源：51job

近5成从业者想跳槽，一线城市是首选

    看完跳槽意愿再来看城市方面，在如今的市场，异地求职已是见多不怪，在本次跳槽意愿度调查中，有57%的受访者表示自己最近一份工作属于异地求职的状态。而大城市所提供的更多的机会和更高的薪酬，往往更受求职者的青睐。在所有受访者中，有48.9%的受访者将一线城市作为跳槽的首选目标。

    一线城市在所有求职者眼中都处于一个高热度，在对城市行业环境要求更高的金融行业中更不例外。在所有金融行业受访者中，更是有59.1%的受访者选择将一线城市作为跳槽的首选目标城市。

    这和一线城市本身的金融竞争力不无关系，根据“2017国际金融峰会”上发布的《2016中国城市金融竞争力指数报告》中称，从宏观、金融机构实力、融资能力、金融绩效、软环境、监管机构和交易所6大二级指标入手，根据50多项三级指标，测算城市金融竞争力指数。从测算结果看，京沪深穗位列前四，前十名分别为北京、上海、深圳、广州、南京、天津、成都、西安、重庆、杭州。可见对于金融行业从业者来说，一线城市的吸引力是无可争议的。

跳槽涨薪50%你心动吗？行动之前还需谨慎！

    涨薪多少你觉得可以接受？根据前程无忧“2017年第一季度求职者跳槽意愿度调查”显示， 26.8%的受访者期望跳槽后薪资涨幅在30%~50%，25.1%的受访者认为跳槽后薪资涨幅在30%以下，有涨就能接受，同时也有14.9%的受访者表示薪资持平就好。

    而单就金融行业来说，其调薪幅度已属第一梯队，根据前程无忧发布的《2017离职与调薪调研报告》中称：2016年，在全行业调薪幅度整体下降的情况下，金融行业的调薪幅度为8.6%，位列行业调薪第二位（第一位高科技行业调薪幅度为9.1%）。调研数据显示，2017年预计各行业的整体调薪幅度还将有所下降，其中高科技调薪幅度仍是最高，为8.8%，金融行业位居第二，生物医药、房地产行业紧随其后。而相比调薪，由跳槽而获得的涨薪无疑对个人更具吸引力。在所有参与调查的金融行业受访者中，有31.2%的受访者表示跳槽后薪资涨幅期望在30%~50%，20.4%的受访者表示薪资涨幅期望在30%以下，有涨就能接受。可见大多数金融行业受访者对跳槽涨薪的期望值是在50%左右。那么跳槽薪资立涨50%，你会选择跳槽吗？

   众所周知，跳槽是实现涨薪最直接的方式。然而跳槽未必意味着一定涨薪，21.5%的金融行业受访者表示，上一次跳槽薪资与之前持平，更有13.0%的受访者表示，上一次跳槽薪资比之前还要低。可见跳槽涨薪不是适用于每个人的定律。跳槽虽然可以为你带来涨薪，但其风险也需要谨慎考虑。超4成受访者表示，上一次跳槽花了1—6个月的时间才找到工作，期间耗费的精力和财力，相比跳槽之后得到的涨薪幅度，孰重孰轻也是选择是否跳槽的一个重要因素。
（注：本篇的金融行业包含银行、保险、金融/投资/证券和审计这四个热门行业。）（完）

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