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51job greeny 整理
电商探索刷脸支付，刷脸时代要来了？ |
以下数据统计时间为：2017年8月12日——2017年9月8日
IT行业：支付宝京东苏宁纷纷探索刷脸支付，刷脸时代要来了？
根据前程无忧统计数据显示，2017年8月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职位需求量在77万左右，人才需求最大的前十大城市为：上海市、深圳市、广州市、北京市、杭州市、武汉市、成都市、南京市、西安市、苏州市。
行业新闻一览：
刷脸支付正式商用：上周，支付宝宣布，在杭州万象城的肯德基KPRO餐厅上线刷脸支付，不用手机，通过刷脸即可支付。这开启了刷脸支付的正式商用。蚂蚁金服生物识别技术负责人表示，经过不断优化，目前支付宝的人脸识别准确率已远超肉眼，而且有活体检测算法来判断采集到的人脸信息是否为照片、视频等冒充。
其他公司也没闲着。就在近日，京东也在线下门店京东之家测试刷脸识别。目前京东的刷脸支付还在内测阶段，尚没有开放给用户使用，距离正式商用还有一段时间。
在线下有大量门店的苏宁也在尝试。8月28日，苏宁全国首家无人店苏宁体育Biu在南京开业，也使用了刷脸支付技术。使用过程大致相似，首先是绑脸，支付时会有摄像头对用户进行人脸识别，采用智能技术识别所购商品，之后完成支付，款项则直接从 “脸”所绑定的苏宁金融账户中扣除。
另外，百度也在探索刷脸识别技术，在百度大厦和科技园的食堂进行刷脸付款。另据报道，建行广东省分行在广东省内高校的校园e银行内的移动金融体验机上，推出了小额刷脸支付功能。
刷脸支付似乎成了业界共同的探索方向，从互联网公司到银行，从零售领域到金融领域，都对刷脸支付有所尝试，不过都还在很初级的阶段，真正的商用还很少，而且局限于少数门店。
点评：“刷我脸”取代“刷我卡”，虽然免去了密码输入的麻烦，可“网红脸”或双胞胎怎么办？被偷拍照片或录像，会不会用来“盗脸”？
重返中国？谷歌母公司在中国招聘人工智能相关岗位：谷歌母公司Alphabet最近在中国展开招聘，惹来市场对其重返中国的遐想。该公司的招聘页面上至少列出了20个工作地点在北京的职位，涵盖工程、营销和产品经理等。还有好几个职位涉及人工智能领域。同时，Alphabet也在上海及广州进行招聘。
据香港明报网报道，事实上，Google机器学习及人工智能研发部门主管李佳曾于今年5月在中国乌镇举行一场人工智能论坛，当时市场已揣测Google有意重返中国市场。除Google外，外界也一直猜测Facebook有意重回中国，因其创办人扎克伯格多次对中国市场表示感兴趣，早前也有报道爆出Facebook正为其照片分享平台Colorful Ballons在中国推出进行内部测试。
点评：中国的AI人才不是最多，但却最具“性价比”，中国软件业的劳动力并不廉价。关键是素质也很高。其普遍性能价格比高。有经验的项目经理都会要求团队里面有中国人，可以大大保障项目按时完成的成功率。
房地产行业：一线城市土地供应速度明显加快
根据前程无忧统计数据显示，2017年8月，房地产行业（建筑/建材/工程，房地产，家居/室内设计/装潢，物业管理/商业中心）网上发布职位数超过73万个。行业招聘需求方面，房地产行业人才缺口最大，招聘人数达到招聘总数的50.5%。
聚焦房地产行业的城市招聘需求，无忧指数数据显示，排在前十位的城市分别是：上海，广州，深圳，武汉，南京，成都，北京，杭州，苏州，重庆。占房地产行业招聘需求总数的65.77%。
行业新闻一览：
一线城市土地供应速度明显加快：今年以来，一线城市土地供应速度明显加快。截至 8 月 10 日，一线城市(北京、上海、广州)供应住宅土地达 138 宗，合计供应住宅土地规划建筑面积达 1636.76万平方米，已经接近 2016 年 1739 万平 方米的供应。相比 2016 年同期供应的774 万平方米，上涨 112%。其中上涨最明显的北京，今年以来供应住宅土地达47 宗 594 万平方米，相比 2016 年全年供应的 219 万平方米上涨了 170%。
点评：供应速度加快，一定程度上可以缓解市场供需矛盾。
北京严查银行个人贷款违规购房：北京银监局、人民银行营业管理部9 月5 日已联合印发通知，要求北京市辖内的银行业金融机构针对个人经营性贷款和个人消费贷款开展自查工作，重点检查“房抵贷”等资金违规流入房地产市场的情况。
点评：规范地产市场金融秩序，有助于巩固前期房地产市场调控成果。
金融行业：金融/投资/证券招聘放缓 成都热盼保险人才
根据前程无忧统计数据显示，2017年8月，金融行业（含金融/投资/证券、会计/审计、银行和保险）网上发布职位数逾54万个，环比上涨4%，同比涨幅为6%。
从细分来看，金融/投资/证券业的网上发布职位数是唯一一个下降的，同比降幅为6.2%；会计/审计、银行和保险的网上发布职位数同比均有不俗增长，会计/审计的同比涨幅为28.2%，银行和保险的同比涨幅均超过了40%。
金融/投资/证券业企业招聘数最多的城市是上海、深圳、广州、北京、武汉；会计/审计则是北京、深圳、上海、广州、武汉位列前五位；银行业招聘量最大的城市为广州，紧随其后的是上海、深圳、成都、武汉；而保险业招聘量最大的则是成都，深圳、郑州、广州、上海分列2—5位。
行业新闻一览：
《2017年中国银行业调查报告》：7月27日，毕马威最新发布的《2017年中国银行业调查报告》指出，2016年，中国银行业总资产、总负债规模持续稳步增长，增幅呈扩大趋势。与此同时，盈利持续增长，宏观经济形势趋于稳定，盈利增速开始回升，同比增长较2015年有所回升。
点评：银行再不变革就是死路一条。
《从金融到科技的人才迁移：真实还是过誉？》报告：根据最近由两家公司Toigo Foundation及Russell Reynolds Associates联合出台的《从金融到科技的人才迁移：真实还是过誉？》报告，通过对300名就MBA后工作6-10年的职场人士调查，全方位地针对全球金融人才进行了深入调查。在受访者中，50%表示将很有可能在未来一年内离开原公司，20%的人甚至说很有可能离开金融行业。
调查还对全球顶尖的MBA项目毕业生做了调查。将2008年与2014年的数据对比发现，在MBA毕业后选择投行等金融业的比例普遍呈大幅下降趋势。平均减少的比例超过40%。
点评：行业风光不再，行业人何去何从?
汽车行业：下半年车市逐步回暖，民营企业成招人“大头”
根据前程无忧统计数据显示，2017年8月，汽车及零配件行业网上发布职位数逾18万个，发布职位的企业性质分布比重大致为：民营企业（61%），外资合资（27%），国企（6%），创业企业（1%）。
在前程无忧薪酬查询系统中，以关键词“上海+汽车及零配件+汽车质量管理+外资(欧美)”进行检索，发现薪资市场估值为：98,295 - 202,387元/年，而年薪10万仅能超过28%的该薪资段职位。
行业新闻一览：
电动汽车分时租赁已成潮流：分时租赁能够大幅度降低人们的出行成本，对年青人有较强的吸引力，尤其是北京限购，人们对电动汽车分时租赁更加青睐。可盈利却成一大难题。最好的方法便是“开源节流”。
“开源节流”是所有企业遵循的原则，摸清成本分布才能有针对性地采取措施。在分时租赁的七大成本中，运营管理成本、电动车购置成本和网点建设成本排在前三位，这三项分别占总成本的43.72%、31.39%和18.28%。
目前，分时租赁车辆需要大量人工管理，这是导致人工成本偏高的主要原因。车辆在外发生故障，用户电话救援，分时租赁企业必须及时回应；用户还车后，需要通过人工检测车辆状况；租赁网点分布各地，每个网点都需要配备一定数量人员才能保证正常运转。
点评：电动汽车分时租赁成潮流，如何盈利或成最大难题。
下半年车市逐步回暖：夏日高温淡季已过半，8月上半月主流车型价格折扣出炉，数据显示，整体市场价格稳定，没有太大波动。细分市场方面，A级轿车市场、B级轿车市场以及小型SUV市场价格下降相对较多，降幅均达0.2%，其余细分市场价格降幅不大。
车型方面，大众车型折扣继续走高，其中，明锐折扣增加1200元，凌渡折扣增加900元，终端优惠均在3万元左右，而途昂加价幅度也略微减少，终端由加价超1万元下降至加价5万元左右。
“冲高后回落”是今年上半年市场的典型特征，不过，按往年情况来看，市场调整或接近尾声，将进入筑底阶段，反攻模式或将于下半年开启。同时，从历史数据看，即便处于周期性波动的“波谷期”，市场依然维持平稳增长。因此，经历了上半年的“严寒”之后，下半年车市或将逐步回暖。
点评：8月车价总体平稳，部分车企折扣持续走高。（完）
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