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51job 美花

醒目:这个行业太缺人了!

    据钛媒报道:华为心声社区公布了早前华为内部的一封总裁办邮件,主要是任正非回答部分华为董事以及部分欧研所座谈会上的讲话内容。其中任正非谈到了关于芯片研发的问题,他表示:“芯片急是急不来的,不光是工艺、装备、耗材问题。我们还是要踏踏实实,自知在云、人工智能上我们落后了许多,才不能泡沫式地追赶。在这些问题上,我们要有更高眼光的战略计划。”

    正如任正非所言,芯片研发与制造是急不来的,但芯片行业的人才需求刻不容缓。根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数统计数据显示,2018第二季度,电子技术/半导体/集成电路行业的月平均网上发布职位数约26.3万个,同比增长19.2%。从企业招聘分布看,民营企业招聘量占了大头,达63%,外企排在第二位,占24%,国企招聘量较少,仅占总招聘数的3%。

    据研究机构IC Insights发布的报告指出,预计2018年中国半导体产业资本开支将达到110亿美元,占全球的10.6%。 数据显示,2014年—2017年,国内半导体产业的资本开支分别为15亿美元、22亿美元、39亿美元、79亿美元。

    IC Insights表示,除中芯国际外,长江存储、合肥睿力、福建晋华、上海华力等公司将在2018年和2019年花费大量资金购买设备及扩建新的晶圆厂。上市公司方面,32家公司一季报资本开支合计为33亿元,同比增长35.47%;主要集中在三家封测企业,分别为长电科技、华天科技、通富微电。

    资本开支大幅增加,显示出国内半导体产业的高景气,半导体设备厂商有望率先受益。可以预见,设备到位后将迎来行业人才的招聘热潮。

行业重要城市排名:深广上苏

    根据前程无忧统计数据显示,2018年第二季度,电子技术/半导体/集成电路行业职位招聘量排名第一的城市是深圳,占行业招聘总数29.4%,排名靠前的四个城市(深圳、广州、上海和苏州)招聘职位数之和达到了53.5%。从城市分布看,北方城市除了北京外,全部掉出前十排名,南方城市占了7个位置,中西部城市占有两席。由此可见,这个行业的重头招聘在南方,具体排名见下表。

表1:职位招聘量TOP10城市:电子技术/半导体/集成电路行业VS. 全国

数据来源:51job


    由上表可知,电子技术/半导体/集成电路行业的城市排名与全国招聘市场的城市排名完全不同。一线城市中,上海、北京不敌深圳和广州,最为明显的是北京的行业招聘数量仅排在第六位,在这个行业里上海终于做不成“老大哥”,屈居第三。相比全国的城市招聘量排名,苏州的排名上升了五位,十分抢眼,风头超过了武汉与杭州。

    对于行业从事者来说,如果不能在上述城市中找到工作,另外一个可行的方法是从周边省“打入”。从上述榜单中我们不难发现苏州与南京都来自江苏省。2018年3月江苏省半导体行业协会公布的数据显示,2017年江苏省集成电路产业销售总收入为1687.68亿元,同比增长17.82%。

    根据中国半导体行业协会数据,2017年中国集成电路产业销售额为5411.3亿元,按此计算,2017年江苏省集成电路销售额在全国占比为31.19%,占据相当重要的位置。

    从产业链看,江苏省已形成涵盖EDA、设计、制造、封装、设备、材料等较为完整的集成电路产业链,汇集了众多知名集成电路企业。

    设计领域,江苏省拥有华润矽科、无锡友达、展讯、晶门科技、东微半导体、奇景光电等众多知名企业,设计业上游EDA企业如Cadence、华大九天等也均在江苏南京落户。制造领域,江苏省拥有华虹半导体、SK海力士、华润微电子、台积电、紫光存储、和舰科技、江苏时代芯存、扬杰科技等企业,其中华虹半导体、紫光集团等承担的项目均为国内集成电路发展的重大项目,拥有巨大的群聚效应。封测领域,江苏省在全国领先的地位难以撼动,拥有全球排名第3、国内排名第1的封测大厂江苏长电,以及全球排名第7、国内排名第3的封测厂商通富微电,还包括苏州固锝、晶方科技、矽品(苏州)、英飞凌(无锡)等知名封测厂商,连全国排名第二的华天科技也在昆山设立了子公司。设备领域,江苏省同样不可小觑,国际半导体设备大厂阿斯麦分别无锡、南京均建有分公司,还有华晶设备、吉姆西半导体等设备厂商。

    此外值得一提的是东莞市,这个城市的电子技术/半导体/集成电路行业招聘排在了第五位。众所周知,东莞是全国最重要的电子信息制造业产地之一,云集了华为、OPPO、vivo等产业巨头,智能手机、消费电子、智能装备等领域的发展,对集成电路有着巨大的市场需求。2016年年底发布的《东莞集成电路产业发展白皮书》显示,2016年东莞IC应用市场的规模达1000亿元以上。

    在巨大的市场需求下,东莞的集成电路产业近几年也实现快速发展。作为东莞市IC设计企业的集聚地,松山湖目前已经入驻IC设计企业50余家,已形成在细分领域龙头企业带动下,一批有潜力的初创企业共同推动园区的集成电路设计产业格局,产业氛围日渐浓厚。东莞市政府顾问、松山湖集成电路设计服务中心董事长宋涛表示,松山湖将在IC产业全面发力,打造成华南地区的IC重镇。

行业从业者的痛点:薪资缺乏竞争力

    根据《国家集成电路产业推荐纲要》,目前需要70万人投入到该产业中来,人才不足导致我国集成电路产业自主创新缓慢。为什么缺少人才,行业从业人员及高校专家都认为,工资没有竞争力是最大的痛点。2017年工业和信息化部软件与集成电路促进中心发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2016—2017)》显示:集成电路企业的研发岗专业人才年薪近30万元,生产制造专业人才近20万元。而本科学历的应届生在芯片设计中的平均年薪近15万元,博士学历近30万元。显然这样的薪资水平,与互联网企业的热门岗位,尤其是大数据、人工智能等岗位的薪资相比,明显逊色不少。

    另外,从企业在网上发布的职位招聘数据中,也能看到行业薪资水平并不乐观。根据前程无忧(www.51job.com)统计的数据显示,月薪3000—5999元的职位是电子技术/半导体/集成电路行业的主力薪资段,占到该行业网上发布有效职位数的54%;月薪在6000—9999元薪资段的职位数占比为30%;月薪过万的高薪段职位数占13%,其中月薪2万元以上的职位发布数为2%。(见图1)

图1:电子技术/半导体/集成电路行业月薪分布图

数据来源:51job


    有一个好消息是:这个行业的跨界研发人才薪酬相当可观。我们使用前程无忧职位搜索器搜索可以发现:一些跨界领域(如集成电路+医疗,集成电路+通信,半导体+石油化工等)的研发类岗位薪酬待遇很高,月薪过万是起底价,有些职位企业给付的月薪达3万以上。

    虽然我们可以通过高薪挖角、海外引进人才等方式在短时间弥补电子技术/半导体/集成电路行业高端人才的缺口,但是对于行业基础性人才,就要依靠加强大学教育与企业的培训能力了。

    欲戴王冠,必承其重。总有那么一批人会肩负行业使命,因为真爱而坚持负重前行。
 
来自IC行业一线岗位的“真心话”

叙述人:小蛋(女)——一个有情怀的IC人
从业时间:14年
目前职位:质量部门经理
企业背景:知名外资芯片制造企业


Q1:目前从事的工作内容和曾经的专业是否一致?
    大学专业为电子信息工程专业,学模电数电微机等课程。跟微电子行业有差异,但还是非常接近的。贰零零几年的时候,国内开设微电子专业的大学还不多,对口专业人才缺口也很大。当然,虽然目前国内半导体井喷式发展,但人才的缺口还是很大。

Q2:在本行业的晋升、职业发展路径是怎样的?
    质量部门单线上升的路线,属于技术职能跟管理职能相结合的工作。2004年进入8寸厂质量部门做工程师,主要是跟在台湾资深人员后面累积经验。5年后进入12寸厂担任质量课经理,一起经历了高端制程自主研发到量产的艰难历程,那是曲折的独立成长的关键时期。2014年前回到8寸厂担任质量部门经理,算是职业发展的飞跃时期。2016年前再次转入12寸厂担任质量部门经理,承担更高难度的工作挑战。

Q3:入行至今,最大的感受是怎样的?是否后悔在这个行业?
    在最近中美贸易战的档口,半导体行业处于舆论浪尖。至少这十几年下来,我们国家在这个行业已经有了一些累积,而不是一片空白。自己的青春岁月奉献给了一份关乎国家强盛的工作,感觉有点小骄傲。同事们聊天的时候,基本也都是说行业挺好,不打算换行了。半导体也是高端技术的代名词,真没错。这个行业各项要求很精密,专业交叉度又非常高,几乎所有理工专业都需要。就拿质量管理部门来说,统计专业、管理专业、微电子专业都是很受欢迎的,有种学海无涯的感觉。当然十几年来,对工作的吐槽也从来没有停止过,感觉每个身处其中的职业工作者都是这样子,为它跳跃着却又不时地嫌弃一下,能继续留在这个行业的大概都是真爱。我身边有很多比我更深爱这个行业的技术工作者,加班加点是常事,年假忙到没有时间去休,日常生活是累,但眼里有光。

Q4:对于即将入行的新人,有怎样的建议?
    开始一两年学得很卖命,属于快速吸收的阶段。大概三四年的时候新鲜感消失,开始思索到底是不是适合,是换行业换部门换岗位的最活跃时期,不算太晚,也不算过早。在那段时期谈过多份新工作,电子的、汽车的、太阳能的,上海外地等各式各样的,最后还是选择了留下。同时期很多同事离开了,一半兜兜转转还在这个圈子里,一半大概选择了其他的行业。一路很多机遇,准备好能力,剩下就是选择。

叙述人:Y先生——“搏命转行”只为离家近
从业时间:6年半
目前职位:资深硬件开发工程师
企业背景:知名半导体外企


Q1:目前从事的工作内容和曾经的专业是否一致?
    不完全一致,在学校里学的是计算机科学与技术,毕业后从事的是软件研发类工作。后来才转行到半导体行业,从事硬件研发。

Q2:在本行业的晋升、职业发展路径是怎样的?
    走的是纯技术路线。

Q3:入行至今,最大的感受是怎样的?是否后悔在这个行业?
    当时从软件开发转行过来,接触到的是完全不同的开发环境,除了开发经验外几乎所有的东西都是从头学起。“搏命”般地花了三个月,但是也才刚刚达到新人刚入行的水平。所以如果你想转行的话,还是要慎重,因为这是一个大坑。但是只要坚持下来的话,无论工作强度、待遇、性价比还是非常高的。最近似乎是风口,有付出就有回报。

Q4:既然转行这么艰难,又为何要转行?
    因为离家近!(很真诚的转行原因)

Q5:对于即将入行的新人,有怎样的建议?
    努力向前辈学习吧!技术还是比较难于上手的,学习的过程,考验的不仅仅是自学能力,沟通能力也很重要。

叙述人:X先生——没有你们想得那么差
从业时间:9年
目前职位:芯片设计
企业背景:国内芯片制造公司


Q1:目前从事的工作内容和曾经的专业是否一致?
    一致。当年从学校毕业的时候,从事这个行业的人还不多,所以能走进这个专业进入这个行业的,都算是当时的高尖端人才了。周围的同事都是学霸级人物。

Q2:在本行业的晋升、职业发展路径是怎样的?
    一直都在设计岗位深耕。芯片这个行业也挺折磨人的,现在什么都讲究“弯道超车”,偏偏芯片这个行业,就是不能弯道超车。不但技术上不能弯道超车,在人员经验技能上,也不是随随便便就给你入行的。这个行业很看中“经验值”,不像互联网,泡沫太多,入行门槛不高,会写代码就可以挤进去了。

Q3:入行至今,最大的感受是怎样的?是否后悔在这个行业?
    还是挺辛苦的。每周休息一天,项目紧张的时候,一天也休不了。另外,我们这个行业的公司,一般都不像那些白领,可以光鲜亮丽地进出高级写字楼,我们都是“躲在”近郊远郊。说后悔也谈不上,但是也不想转行。一来是,转软件的话难以适应,二来是,自我感觉目前薪资还是可以的,到了上有老下有小的年纪,放弃还不错的薪资去挑战全新的行业,是不太可能的。

Q4:对于即将入行的新人,有怎样的建议?
    最近这段时间,很多“局外人”都在吐槽我们国家的芯片行业,有种“恨铁不成钢”的感觉。可能会影响一些新人的选择方向。但是其实芯片行业未必如大家想象得那么不济。芯片行业属于“高尖”行业,未来前景还是很好的。如果你有类似的专业背景,都可以考虑入行。其实这些年来,我们的芯片行业还是一个不断在走上坡的趋势,不用处处都拿美国看齐。而且芯片代加工、外包等等,这些行为都是正常的生产行为,并不是因为这些原因“阻止”了行业发展。我们还是希望有更多的新鲜血液可以加入,周围都是一群“老年人”,也确实挺无趣。

叙述人:M先生——不知道是不是能够坚持下去
从业时间:2年
目前职位:研发工程师
企业背景:国内某芯片制造企业


Q1:目前从事的工作内容和曾经的专业是否一致?
    一致,微电子专业硕士毕业。但是身边有一部分同学并没有从事这个行业,有人去做软件了,有人做互联网了。总的来说,大家都觉得,互联网、软件比较容易拿到高薪。我们这个行业有点苦,要熬出来不容易。

Q2:在本行业的晋升、职业发展路径是怎样的?
    工作才两年,还没想好今后怎么走。这个行业的特性就是,经验积累很重要。两三年根本看不出什么东西,而且一定要在大公司历练,否则都是在浪费时间。

Q3:入行至今,最大的感受是怎样的?是否后悔在这个行业?
    太忙了,加班多,至今还是单身,自己也明明不是宅男,但是工作强度和时间已经把个人时间压缩到几乎只剩睡觉的时间了。看看周围,四十多岁的师傅们,还是一样跟我们加班,想想自己今后可能十年、二十年会一直这样下去,也挺可怕的。后悔的话,现在还不至于。再等等看吧!

Q4:对于即将入行的新人,有怎样的建议?
    短期内,这个行业还将处于奋力追赶的阶段,所以对于从业者来说,“苦”也是必然的。所以要做好准备。有时候也觉得自己的工作氛围有点“国家兴亡,匹夫有责”的意境,但毕竟还只是一份工作,该怎么选,还是要自己做决定的。不要一时冲动,但是既然选了,还请认真对待,一是因为真的很难,二是因为真的很有意义。

    有人说:“这世界不止眼前的苟且,还有诗和远方。”其实行业要发展,唯有忍耐当下的苟且、低薪,持有一份对行业的真爱,方能迈过种种困难,成就未来的锦绣前程。(完)

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