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【周二开讲】如何提高面试成功率?

  有学历有背景也有一定的工作经验,面试的自我感觉也不错,但最后被选上的不是我,到底是哪里出了错?是介绍工作经验的时候不够出挑?是跳槽的时间间隔太短、被认为不稳定?是离职原因不合理?是背景调查有问题?是被问起职业规划的时候眼神放空、回答得太笼统?本期课程来帮助大家一起分析,怎么才能提高面试成功率?

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