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工作越久路越窄,心塞

  1、无奈,所在行业走下坡

  Q:离开家乡在一家鞋服卖场工作8年,从普通销售晋升到区域经理,后来传统行业走下坡路就回家乡发展,找了一家食品公司做业务,工作快4年了,感觉发展空间不大,现在想找家有发展空间待遇好点的公司。

  无忧专家:薪资的决定因素包括:行业景气度、城市薪资水平、公司本身的实力及薪资给付水平、个人能力情况等。回到你的问题,实际上近两年传统行业并不如以往那么景气,相反互联网,电子商务等才是成长绩优股,所以如果你仅是在现有行业上进行跳槽,结果不会很大出入。建议你转为线下与线上相结合的职业道路,这样过去的人脉资源也不至于完全浪费,又有新的蓝海可以让你发挥。

  2、做技术转做管理,是条不归路

  Q:之前工作偏向技术和技术管理,2015年从航天科工转行硬件产品经理,去年公司效益不好,被裁员了。后来在另一家公司做了几个月偏软件方向的产品总监,由于和老板观点不同而裸辞。现在回头再做技术已经不可能了,还是在找产品经理的工作,很迷茫。

  无忧专家:其实你的情况并不是最糟的,技术出身也有管理经验,只要找对平台还是很有机会的。到了这个阶段就不是最看重技术方面的内容了,你也知道纯技术是做不了的,运用突出好已有的管理经验,用项目成果、团队规模等给自己加分会更有说服力。

  3、做软件的,跟不上技术发展了

  Q:作软件的年纪越大越没人要,去年裸辞了。转岗试了保险、教育,都不行。无奈只能继续做软件。可是由于技术发展快,很难找到自己熟悉的技能,学新的人家又嫌弃你不会。大公司给的钱又少,高不成低不就,不知道该怎么办。

  无忧专家:做保险和教育都不行的原因是什么?个性?技能?自己不感兴趣?是否有总结过原因?如果尝试下来确实没办法从事别的工作,倒不如专心做自己能做的工作,技术一直在进步,还是要靠自己弥补。不能在面试时表示自己可以学,毕竟已经不是新人的身份了,用人单位对你的期望是不一样的。想要稳定又高薪的工作确实很难,看你现阶段想要什么,到底是想要大公司稳定的平台,还是小公司可能有的高薪,有时避免不了取舍。

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