首页 >> 职场资讯 >> 劳动法苑 >> 病假单要当天爬去公司交?太过分了!
文章
51job

病假单要当天爬去公司交?太过分了!

  Q:公司要求员工当天交病假单的做法合法合理吗?如果员工在重感冒、发烧、拉肚子等无力的情况下,难道要爬去公司交病假单?

    前程无忧特约劳动法专家苗其巍回复:

  法律法规没有对员工该如何提交病假证明作出规定,用人单位可以依照《劳动合同法》第四条的要求自行制订规章制度。但是规章制度的制订必须具有合理性。《劳动合同法》第四条第二款规定:“在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。”

  用人单位规定病假单必须病假当天交,这一制度没有区分病假的轻重缓急,有失合理。既然员工请病假,有一部分人的身体条件必然不足以上班。用人单位采取一刀切的方式要求当天交病假单,虽然满足了自身管理的需要,但是忽视了可执行性,不符合常理。同时,这一规定仅仅是程序性要求,丧失这一条件,不影响员工患病应当休假的真实性存在。用人单位根据这一条制度执行,对员工产生不利后果的,员工可以请求确认这一规定的合法性。(完)

-----------
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”,下载“求职锦囊”APP

无忧工作网
责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51job.com无关
未经 51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品