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一年跳一次槽,这就“渣”了?

  前程无忧网友:

  可能我对工作有点“渣”,再好的公司我最多做个一两年就会厌倦了。我也很想克制自己跳槽的心,可一旦起了这个心,再强留下去对自己对公司都不好吧。做得不开心还要继续下去,不是摧残身心吗?

  前程无忧分析:

  是的,现在跳槽换跑道、提升职业路径已经成为一种常态了,不少面试官可能自己也有比较多的跳槽经历,所以看到跳槽比较多的简历不会不给你面试机会。

    在这里也透露一个HR筛选简历的标准:一般公司是会根据职位要求设置一些关键字、必要的满足条件,比如学历、专业、职能行业等等,满足硬性要求,就能进入约面流程。而且现在的求职者态度也有点问题,有些求职者答应了面试又不去,这样有些自己觉得简历不太好的求职者也能进入面试流程。

  不过,简历里的时间线断层多、不相关的跳槽经历多、转行转岗多,说明你要么对自己的职业生涯规划还很模糊,要么就是稳定性不够,自然还是会受到面试官的挑战。频繁跳槽给面试官的信号就是:缺乏完整、连贯的职业发展思路,或者没有能力辨别工作机会和陷阱,往往因为一时冲动而跳槽,职业“机体”严重受损。

  本期有问必答,帮你一起解决年底跳槽的那些烦恼事。

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