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中年危机:做不到管理层怎么办?

    网友提问:年纪到了一个阶段,裸辞出去是不是就很危险呢?明明有几年工作经验了,却因为没有当上管理层,求职到处碰壁,这种情况该怎么避免呢?有啥好办法吗?

    无忧专家:这是许多人都会遇到的中年危机问题。能升职为管理层的人群毕竟是少数,但所有人基本都会面临年龄增长带来的就业压力。要破解中年危机不能太晚行动,需要在之前就慢慢积累自己的一些核心竞争力,至少要让自己的价值跑过年龄的增长。核心竞争力包括但不限于专业技能、人脉、工作经历等,总之要让雇主认为花钱招你来工作是值得的,而不是多招一两个毕业生就能代替的。

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