首页 >> 职场资讯 >> 劳动法苑 >> 上班两天不合适,自离走人有什么后果吗?
文章
51job

上班两天不合适,自离走人有什么后果吗?

     前程无忧网友的困惑:
 
   刚进一个公司,工作两天,觉得工作不合适,想走。但是上班第一天已经签了劳动合同交上去了,但是还没有拿到。公司限制很多,打印张单子都需要申请。我刚进去什么都不懂,流程也不懂,感觉好麻烦。公司制度规定员工5天以上不上班,就算自离。 我这样就走了会有什么后果和影响吗?

    前程无忧特约劳动法专家苗其巍的答复:

    劳动合同法规定:员工在试用期内辞职,应该要提前3天通知用人单位。像你这样不履行法定义务辞职的,属于违法行为。公司可以按照旷工处理。至于你抱怨公司内部没人教,没人理,这个是公司内部管理问题,与你辞职不履行法定义务是两回事,不能混为一谈。(完)

-----------
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”,下载“求职锦囊”APP

无忧工作网
责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51job.com无关
未经 51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品