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如何跳入有前景行业?

    网友提问:作为应届生,因为有过半年工作经验,得到过七八个offer吧,都是一个行业的,但是对该行业前景不是很看好。想找个未来的有前景、技术含量高的,但是这样的企业门槛也相对较高,基本都是需要经验或者学历过硬,至今只接到一份面试通知。

    无忧专家:如果你想要转行,有一点你必须明白:任何转行是需要代价的,所谓顺风顺水的转行可能存在,但几率等同于天上掉馅饼。如果我们不得不转行时,我们需要做几件事:

1.了解你想转入的行业

    除了了解行业的看好的一面,也需要了解行业的一些负面的信息,任何事物都有两面性,好坏我们都需要知道,这样才不会在刚进入行业时发生太大的落差。另外,最好在转行前找一位业内人士帮助你评估与分析转行的可能性,内容包括:

    ①对现在及想要从事的工作进行分析,明确自己要承担的所有工作活动的内容;具体包括:职位与头衔、组织关系、工作职责与要求、任职资格,等等。这些内容可以在招聘广告上发掘,也可以向业内从业者咨询。

    ②分析自己的胜任力,明确胜任力与任职资格之间的差距,以及弥补的可能性、成本等。

2.制定可行的转行计划

    对于转行者来说,一促而就的转行实现起来风险较大,我们不如曲线转行,先订立一个中间目标作为缓冲,积累一段时间后再顺利转向最终的理想职位。举例来说,如果一下子转行做HR有难度,那么可以先转入行政类职位,再以此为跳板转做HR。亦或可以先转猎头,然后再考虑转入HR做招聘。总之计划的制定需要根据个人实际情况,既让个人现有资源得以利用,又能离目标更为接近一些。

3.优先考虑内部调岗

    如果你真想转行,不妨先与你的上司沟通一下,再四处打探一下,“我想进的部门是否存在人事变动或岗位空缺”。当然起用这个方法的前提是你与上司的关系很好,你在公司的人际关系也维系的不错。(完)

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