[本周气象]2018年上海金融人才流动指数发布

以下数据统计时间为：2019年3月7日——2019年3月13日

青岛：发起振兴邮轮产业总动员
近一周职位搜索器获取职位数：31 944个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2019年2月，青岛市网上发布职位数排名前五的热门行业为教育/培训/院校、计算机软件、贸易/进出口、机械/设备/重工、互联网/电子商务。

　　继在8省12城市进行大规模邮轮旅游推介后，日前山东青岛又专门召开邮轮旅游工作会议，向全市文旅行业发出动员令。

　　会上，青岛确定的目标是2019年邮轮产业产值至少翻一番，实现跨越式发展。

　　为此，在去年底出台针对从业企业扶持新政的基础上，青岛市又发布了“亲亲上合”、“电影之都”等20多条特色主题线路和品质化旅游产品。一方面营造整体海洋文化，吸引游客深度游，拉动青岛淡季游和夜间游；一方面为邮轮游配套服务，通过岸上游加邮轮游的形式，吸引更多游客体验滨海文化风情。通过文化和旅游的融合，让文化更有活力，让旅游更有魅力，彼此成就，这也是青岛文化旅游业在“工作落实年”的着力点和目的之一。

上海：2018年上海金融人才流动指数发布
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

　　根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2019年2月，上海市招聘网上发布职位数排在最前列的5大行业分别是：互联网/电子商务、教育/培训/院校、房地产、计算机软件以及金融/投资/证券。

　　来自上海产业转型发展研究院与猎上网的合作调查数据，按照金融机构数、金融岗位数、中介机构数、市内流入数、市内流出数、市外流入数、市外流出数、实际年报酬，以及同比等16个指标，在对各项指标进行加权计算后，形成《上海金融人才流动指数》。从对《2018年上海金融人才流动指数》的分析看，随着金融业本身的结构性调整优化，以及布局的日趋集中，金融人才的流动也呈现出一些新的特点：

　　1、上海市金融人才流入远大于流出
　　从其它省市流入为1445人，同比增长553.8%，其中江苏占26.77%，广东占18.9%，北京占18.3%，浙江占10.8%。从上海市流出为297人，同比增长379%，两者相抵，净流入1148人，流入与流出比为4.9：1，流入远大于流出，表明上海国际金融中心的地位日益巩固，对人才的吸引力、影响力不断提升。

　　2、浦东、徐汇、黄浦成为吸引外省市金融人才“落沪”前三位
　　其中，浦东642人，占43.8%；徐汇589人，占41.3%；黄浦79人，占5.51%，分别同比增长4.25倍、29.45倍和9.8倍，这与金融机构集聚与金融人才汇聚是相吻合的。

　　3、杭州、深圳、北京成为上海市金融人才流出的首选地
　　其中杭州占40%；深圳占39.9%；北京占14.6%；尤其是杭州和深圳从一个侧面说明这两个地方金融业正在快速发展。浦东、黄浦、徐汇亦是金融人才流出上海市的主要输送地。其中浦东尤为明显，为146人，占49.2%；黄浦区23人，占7.74%；徐汇区22人，占7.41%。

　　4、上海市区域内金融人才流动频繁，徐汇“吸才”最多。
　　在上海市16个区之间，金融人才也是不断流动的，双向流动总量18906人次。其中，流入量前三名的是徐汇4752人，浦东3050人，黄浦858人；流出量前三名的为浦东2779人，嘉定743人，徐汇614人；两者相抵，净流入前三名的为徐汇4138人，浦东271人，黄浦245人；流出大于流入的为闵行、普陀、松江和宝山；嘉定、青浦、金山、崇明、奉贤则为净流出。

　　5、虹口、浦东、杨浦居平均年薪前三名
　　其中虹口平均年薪为305804.2元，同比增长4.04%；浦东为249691.64元，同比下降9.67%；杨浦为239468.09元，同比增长5.14%。2016年平均年薪前三名的区为静安、浦东和杨浦，2017年变为虹口、浦东和静安，三年来前三位座次在虹口、浦东、静安、杨浦四个区之间变化。（完）

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