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这三点,真是简历的致命伤吗?

    别人的简历各有各的精彩,我的简历一片空白下还有一些绕不过去的硬伤,这种简历能不能再拯救一下?

1、没有突出的业绩

    Q:我是个有10几年工作经验的老财务,从出纳到总账,什么方方面面的事情都做过,然而都是零敲碎打、琐琐碎碎的事情,没有什么业绩可以写在简历里,这样出去怎么跟人竞争啊?

    无忧专家:在我看来,你的职业横向跨度很大,在每个岗位都做过就是你最大的优势。想想怎么把这个优势集中凸显,你绝对可以的!财务最看重的就是经验,学历只是敲门砖,经验才是决一胜负的关键!

2、学历成硬伤

    Q:我的工作经历都能符合岗位要求,就是基本上现在的岗位学历都要求统招本科,而我只有大专学历。简历投出去后,第一轮筛选就没了下文,学历有硬伤怎么克服呢?

    无忧专家:如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能,但却没有良好的教育背景,最聪明也是最简单的办法就是,只列出你曾经受到过的教育和培训的内容,突出受训后所学习到的技能和应用到工作实践中的实绩,而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌,又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的学历而认同你的能力,甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

    其实,你的简历不可能百分之一百完全与招聘要求一致,而企业与个人的优先级也有着很大不同。根据前程无忧的调查显示,当企业长时间招不到人或是着急招人时,可放宽的条件依次为:学历》年龄》工作年限,所以对于学历问题也不必过虑,能有拿得出手的工作经验,企业照样会钟意你。

3、行业太偏门

    Q:一个从业一年的医生想转行,但简历上感觉没有什么可以写的,咋办呢?

    无忧专家:首先,你确定你选择的新职业是你真正感兴趣和适合的吗?你是否已经理解和体验过新职业的日常工作内容?其次,每个职业度需要完成一系列的工作任务,而完成这些任务就需要你具备某些技能,因此,你需要找出新旧职业间的共同技能,比如,做医生运用到的一些软性以及硬性技能和新行业之间有所关系,这些可以写进简历中去;此外,你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能,而不是贸贸然说转行就转行。(完)

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