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职场十年深有体会:明枪易躲,暗箭难防

    职场这林子,什么人都有,有提携我们的贵人,自然也就少不了处处与我们为难的小人。

    一则来自前程无忧网友的真人真事:

    “我的同事中有一个很多嘴的小人,她的妒忌心特别强。当你的工作有成就时她就会在一旁冷嘲热讽;当你稍有差错时她一定会落井下石把事情搞大,在一旁叽叽喳喳添油加醋……她看到别人在闹矛盾时总是很痛快,巴不得别人互相大打出手才过瘾。每天都要与这种人共事真是头疼,不知道各位有何高招对付这种人?”

    首先“小人”的第一特点通俗的讲是“坏”,

    这里的坏是指与我们利益向背,就是说“小人”是坏人的一种。

    因为利益上的冲突,所以我们经常会听到要防“小人”。俗话是“明枪易躲,暗箭难防”,

    “小人”的坏是有隐蔽性的,或者说有隐蔽性的坏人就是“小人”。

    与君子重大义相对,“小人”重小利,违背了人民利益或者集体利益高于一切的信条。

    大点的就比如古代的阉党宦臣,现代的汉奸贪官等,小点的就比如奸商等,所以无论什么样的阶层都存在“小人”。或者说“小人”无处不在!

    “小人”有另一种延伸的理解那就是“真小人”的说法,“小人”没有了隐蔽性,虽然只重视小利益,却不“戚戚焉”。

    前程无忧网友“碧落黄泉”认为,“真小人”至少可以理解,比如大家熟悉的韦小宝就是“真小人”的绝对代表。但那种“爱玩阴的”的“小人”最可恨。相比之下,所谓彻头彻尾的坏蛋都要比这种“小人”来得可爱,要坏也要坏得坦荡点。

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