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51job代虾

跳槽意愿降低,“寒春”面前近6成人怂了

    根据前程无忧最新发布的“2019年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示:2019年第二季度有明确跳槽意愿的受访者占43.75%,相比上个季度上升了9.55%,和去年同期相比则下降了16.85%。

    虽说大家拿到年终奖后的跳槽意愿有所增长,但是对市场变化和企业需求的不确定,造成求职者对跳槽持谨慎的态度,许多人不愿意冒险跳槽。本次调查显示,选择不跳槽或者先观望一下的求职者和去年同期相比都有所上升。37.36%的人表示是否跳槽要视情况而定,和去年同期相比上升了5.16%。还有18.89%的人明确表示不会跳槽,和去年同期相比上升了11.69%。

为钱跳槽成主因,期待薪资涨30%以上

    职场人不会无缘无故选择跳槽,到底是哪些原因产生了不满?根据前程无忧“2019年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,排在第一位的是对目前薪酬福利不满意,个人职业发展遭遇瓶颈和企业发展不佳紧随其后排在第二三位。职场人的跳槽主因此次排名和上一季度相比变化较大,“对目前薪酬福利不满意”取代“企业发展不佳”成为跳槽的首要理由。在生活成本日趋渐增的当下,职场人也越来越务实,更注重眼前的利益。(见图1)

图1:促使你最近一次跳槽的原因是什么?

数据来源:51job


    职场人想通过跳槽实现快速涨薪已是常态,那2019年跳槽,大家期望的涨薪幅度到底是多少?根据“2019年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示:多数受访者期待的涨薪幅度在30%~50%之间,比例达到了33.72%,和上一季度相比上升了4.24个百分点,是所有选项中占比最高的。而对薪资期望“涨幅在30%以下,有涨就好”的人也达到了21.24%。总体而言,大家对于涨薪这件事还是抱有期待的。(见图2)

图2:2019年跳槽,你的薪资涨幅期望是多少?

数据来源:51job


    为什么大家这么期待涨薪?我们在调查结果中找到了答案。本次调查显示69.76%的人年薪在12万元及以下,22.13%的人年薪达到了12万~20万元。在当下社会,生活成本越来越高,工资却增长缓慢,就容易形成入不敷出的困境。本次调查显示,51.36%的求职者最近一次工作的地点在异地,对于异地求职者来说,房租就是一笔不小的开销。即使是本地求职者,饭钱、日常用品、交通费等都是必不可少的支出,更别说家里有人要结婚、买房、生子等情况,所以职场人想要涨薪也在情理之中。

超5成人一个月内找到工作,这个“金三银四”有点悬

    最近一次跳槽花了多长时间找到工作?根据前程无忧最新发布的“2019年第二季度求职者跳槽意愿度调查”,结果显示:超5成求职者最近一次跳槽一个月内就找到了新工作,在1—3个月内找到工作的求职者占到28%。

    然而这个数据适用于今年的“金三银四吗”?为此,我们在无忧求职锦囊微信号内发起了一项题为“ 今年的‘金三银四’,工作好找吗”的投票讨论,结果显示:75%的受访者表示今年的“金三银四”求职难度比往年大,除去19%没有跳槽打算的受访者,仅有6%的受访者觉得今年的“金三银四”找工作比较顺利。有网友这么吐槽自己的跳槽经历:“裸辞一时爽,辞好火葬场。1月底裸辞,快找了3个月工作了,至今失业,今年的‘金三银四’是世上最难找工作的一年。”

十大受欢迎跳槽城市:上海重回榜首、西安挤进前十

    根据前程无忧发布的“求职者跳槽意愿度调查”,2019年第二季度最受求职者欢迎的跳槽城市前十名依次为:上海、广州、深圳、武汉、成都、苏州、杭州、北京、南京、西安。对比2019年第一季度的数据排名,上海超越广州重回榜首,北京从第6位跌至第8位,南京、西安取代重庆、东莞入选前十榜单。(见图3)

图3:2019年第二季度最受求职者欢迎的跳槽城市?

数据来源:51job


    职场人希望去这些城市觅职,那这些城市以往的用人需求表现如何?来自前程无忧无忧指数的统计数据,2019年第一季度全国最热招的十大城市依次为:上海、广州、深圳、武汉、北京、成都、杭州、南京、苏州、西安。可以看到的是,除了排名位置的变化,十大最受欢迎跳槽城市与十大最热招城市完全一致。这也能反映出,职场人在工作地选择上的偏重因素——哪里机会多,就往哪里去!(见图4)

图4:2019年第一季度全国最热招的十大城市

数据来源:51job


    作为全国政治、文化、科技中心的北京,在求职者中的好感度一再下降,与其用人需求量降低不无关系。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2019年第一季度,北京市各行业招聘总需求量仅为上海的4成,与排在第三的深圳也相差约一半。

现代职场人工作不足一年就要跳槽?不是!

    职场上有个定律:工作3—5年内跳槽才是最佳时间,职场人真的能照做吗?根据“2019年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,仅有15.37%的人最近一份工作做了3—5年(含5年)才跳槽,40.59%的人工作1—3年(含3年)就会跳槽,28.52%的人工作1年以下(含1年)就会跳槽。(图5)

图5:你最近一份工作做了多久才跳槽的?

数据来源:51job


    频繁跳槽只会陷入恶性循环,所以建议各位职场人明确自己的职业方向,才能少走弯路。本次调查结果显示,工作至今,26.8%的人跳槽1次,占比最大,22.99%的人跳槽2次,仅有3成人跳槽4次及以上。由此可见,多数职场人整体跳槽次数不高,还是爱惜羽毛的。

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