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工作为什么非要征用朋友圈?

    朋友圈对很多人来说可能把它当成是私人空间,但在生活和工作中往往界限并不明确,有的人用朋友圈打广告,有的人用朋友圈拉票点赞,有的人转发真实性有待考证的爆款文……类似的情况,在生活中屡屡发生。

    哪些人的朋友圈你最想拉黑呢?常年被发配“小黑屋”,可怜的父母到底做错了什么?朋友圈和工作,真的可以分开吗?

为什么要把父母丢进“小黑屋?”

    在朋友圈里屏蔽父母的年轻人有多少?根据网络上的一项调查数据显示,有52%的年轻人朋友圈屏蔽了父母。如果按照最近一次人口普查显示,目前90后1.74亿人,这样一算,就有近1亿人选择把父母屏蔽在朋友圈之外。

    我虽然没有屏蔽,但发的大多数状态都是不让他们看到的。父母发现自己被屏蔽后,通常的第一反应就是孩子长大了翅膀硬了,却从来没有认真想过一个问题,自己为什么会被屏蔽。

    1. 朋友圈太丧

    生活中哪有那么多开心的事,很丧的时候就想发条朋友圈发泄一下,被爸妈看到还要让我删掉,说我不乐观,一点年轻人的朝气都没有。本来就心情不好,结果被他们一说更抑郁了。

    2. 过度解读

    和朋友们出去玩,在朋友圈发了照片,其中有一张和异性朋友的合照,马上收到了妈妈的消息,“那个人是谁?你谈恋爱了?”解释了半天这只是一个普通朋友,她又让我删掉,说别人会误会,心好累。

    3. 不想让父母担心

    身体不舒服发了条朋友圈,其实本意是想让暗恋的男神来关心下自己,结果没等来男神,等来了爸妈的电话。看他们那么担心的样子,从此以后再也不敢在朋友圈说自己不舒服了。

    4. 兴趣爱好得不到认同

    喜欢追星,三天两头在朋友圈发爱豆的照片和视频,有一次忘了屏蔽爸妈,马上在家庭群对我进行教育。在上一辈眼里追星是原罪,男生长得太秀气、化浓妆就是娘,三观根本不一样,要是不屏蔽他们每天都要被骂,求生欲让我不得不屏蔽爸妈。

    5. 为了能肆无忌惮的熬夜

    我也不知道为什么一到晚上手机就那么好玩,就算困到眼皮都打架了也不想放下手机,用最贵的眼霜熬最深的夜,我的快乐爸妈根本就不懂。一旦被抓到10点以后发的朋友圈就要给我补习养生知识,还要发一堆没有科学依据的养生文章。

    由于三观和生活方式的不同,父母和孩子们的思想有很大的差异,而大多数父母没办法仅仅作为一个旁观者,往往会忍不住插手子女的生活,这种过度的关心反而成为了不必要的负担,在年轻人看来,朋友圈屏蔽父母是维持家庭和谐的必要手段。

为什么要把工作和微信分开?

征用朋友圈

    把自己的微信名全部改成公司名+实名。同时还要求每天要转公司公众号的文章到朋友圈,还要截图上传,没做到的还要扣工资。就不明白了,劳动合同上签订的是我和公司的劳务关系,又没说连私人关系也征用了,要上交我的社交账号。现在征用我的社交账号,是不是以后连房子车子都要被公司无偿征用了?

名为“认同”的道德绑架

    要求转发没有附带要求,可以说已经算谢天谢地了。还有这样一类公司,只要公众号一发文老板就@全体成员转发,完事了还要通报一声已转,少转一个都要被教训。我们自己都不认同我们的产品,拿什么让别人认同呢?

团建都要发朋友圈

    如果说转发公司宣传内容还算是工作需要,那部门团建完还要发朋友圈打卡、拍照又是什么鬼?公司文化宣传吗?最烦的就三拍集体照,这是毕业了还是散伙啊?搞那么大规模。有本事组织发钱啊,我第一个发朋友圈!

    虽说朋友圈和工作挂钩是一件很头疼的事。不过还好我们还有分组啊。一个同事可见就基本完事了。顺便把老板也放在分组里。像我一个那么喜欢发朋友圈的人怎么能因为老板放弃自己发朋友圈的权利呢?

    你要一定问我为什么屏蔽老板,工作上的问题就不谈了。比如说我今天在公司摸个鱼发了个朋友圈被老板看到了不是很尴尬?比如说今天想diss下老板的抠门让他看到了不是完蛋?说到底朋友圈朋友圈,是朋友才能进的圈子啊,老板只是工作上接触的人,不让他看其实也合情合理。

    关键还是为了避免麻烦,就好像读书的时候班主任在教室里自然不敢撒野,老师一走就放飞自我其实是一样的道理。所以对职场人来说,如果朋友圈被工作占用的情况无法避免,不如迂回一下,采用小号或者分组的形式将工作暂时隔离在生活之外。(完)

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