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遇见这种“垃圾”公司,不走留着分类吗?

“干垃圾”公司:干到快渴死,万年不加薪水

    多少人上班是为了生存、生活?多少人又是为了理想、梦想?当然是求生的人多啊!万年不加薪,老板你是怎么把公司支撑到现在的?这种公司,如果在面试时就明确告诉没有加薪,鬼才会去!

“湿垃圾”公司:前途不大,但是太“锻炼”人,1个人=N个人

    一个人承担起一个部门的职责,你说是不是很锻炼人?这样的公司肯定也没啥大前途,但是对于新人来说,还是很有利用价值的!在这种公司的工作经验养成后,可以作为跳槽寻得下一份工作的“肥料”。所以遇到这样的公司,多留个心眼,暗暗收藏经验,以备后用!

“可回收垃圾”公司:加班加到吐、天天画大饼

    工作当然要做实事,让你拼命加班的公司能给你带来什么?加班费?工作经验?画大饼的梦想能当饭吃吗?这种公司有缺点,但也不是大问题,回炉重造一下还有救。遇到这种公司,如果你能扭转乾坤把公司“融化成新”也是一种能力和实力的展现!

“有害垃圾”公司:剥削员工,不遵守劳动法

    不少人跳来跳去,就是为了找一份稳定、能够养老的工作。结果入职时不给签劳动合同,也不缴纳五险一金,想着法儿地剥削员工。这种连基本的劳动法都不遵守的公司,坑了一批又一批应届毕业生,良心不会痛吗?收到这种公司的offer,千万不要去!

那创业型公司是什么垃圾?

    不好说,顶着初创公司的名头,向员工哭穷,压榨普通员工的应该归到有害垃圾;公司业务差、刚创办就要“归西”的可以归类到可回收垃圾……

    @初创公司们,你们要学会成长、学会成熟,五年后再来看看你们是什么垃圾?

    你现在的公司属于什么“垃圾”呢?快来留言分享吧~


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